BRAȘOV. „Oficiile poștale se optimizează, nu se desfiinţează”

Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:”Times New Roman”,”serif”;}

Cosmina Croitoru, responsabil Relaţii Publice la Compania
Naţională Poșta Română, a contactat redacţia „Transilvania Expres”, pentru a
face precizări în legătură cu presupusa decizie de închidere a oficiilor
poștale din cartierele Stupini și Dârste. 

Reamintim că deputatul PNL brașovean Gheorghe Ialomițianu a
declarat într-o conferință de presă că i-a transmis ministrului pentru
societatea informațională, Sorin Mihai Grindeanu, o interpelare prin care îi
solicită să reanalizeze decizia privind închiderea Oficiului Poștal de la
Stupini. „La acest oficiu sunt arondate 9.300 de persoane, dintre care 1.300 de
pensionari și beneficiari ai alocațiilor pentru copii, precum și 240 agenți
economici. Cartierul este în continuă dezvoltare și ar fi păcat să dispară
acest oficiu și nu este normal ca punctul de lucru din acest cartier să fie
trecut «pe lista neagră»”, a declarat parlamentarul, care a anunţat că pe
„lista neagră” mai este și cel din Dârste. 

Cosmina Croitoru a negat categoric că ar urma desfiinţări de
oficii poștale, precizând că la nivelul conducerii Poștei Române a fost
analizată eficiența economică a acestora, iar ca urmare toate vor intra într-un
proces de optimizare: „Sigur că sunt structuri «nerentabile», în raport cu
populaţia și clienţii pe care îi deservesc. S-au produs schimbări, oamenii dintr-un
cartier sau dintr-un sat s-au împuţinat, fie prin mutare, fie din alte cauze,
De ce să ţii patru oficianţi și un diriginte de poștă într-un oficiu ce
deservește o populaţie la jumătate sau la un sfert faţă de acum câţiva ani?”. Reprezentanta
companiei a explicat că optimizare înseamnă transformarea unor oficii în ghișee
poștale, ceea ce presupune eliminarea funcţiilor de conducere, fără ca asta să însemne
și disponibilizări de personal sau diminuări salariale, toate sporurile fiind
incluse din decembrie în retribuţia acordată angajaţilor. La insistenţa noastră
de-a explica, totuși, ce se schimbă, Croitoru a precizat că se vor face
dimensionarea oficiului sau ghișeului poștal în funcţie de numărul de clienţi
deserviţi, adică se vor face redistribuiri de personal, astfel încât să nu mai
existe situaţii în care unele sunt supraaglomerate, în timp ce la altele nu
există încărcare. „Bineînţeles, tot acest proces se face cu acordul
angajaţilor, nu o să-i mutăm cu forţa, să-i punem să facă naveta, nici nu se
fac disponibilizări. La această oră, plecările din companie se produc doar pe
cale naturală, prin pensionare”, a mai spus reprezentanta CN Poșta Română.