Reconstituire vechime

Doamna Mariana Teodorescu, pensionară, a apelat la Biroul Texpert de Relații cu Publicul al cotidianului „Transilvania Expres”, dorind să afle dacă mai are nevoie de cartea de muncă și cum ar trebui, în această eventualitate, să procedeze ca s-o reconstituie, dat fiind faptul că atunci când s-a mutat a pierdut-o. (273)

Urmare a solicitării noastre, reprezentanții Casei Județene de Pensii (CJP) Brașov au precizat că, dată fiind vârsta dumneavoastră, este puțin probabil să mai aveți nevoie de cartea de muncă, pentru a înscrie în ea noi stagii de cotizare (perioadele în care ați fi lucrat, după ieșirea la pensia pentru limită de vârstă). Declararea ei drept pierdută și anularea se fac prin anunț în Monitorul Oficial. Dovada vechimii în muncă se poate face, prin eliberarea unei adeverințe, eliberate de foștii angajatori, întocmite cu respectarea prevederilor art. 11, alin. (2) din Decretul nr. 92/ 1976.  Actele de vechime în muncă privind activitatea desfășurată vor cuprinde: denumirea unității; perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere și de încetare a raportului de muncă, precum și precizarea modului de încadrare – pe durată nedeterminată sau determinată, prin transfer în interesul serviciului sau la cerere; menționarea temeiurilor legale pe baza cărora a avut loc încadrarea, modificarea sau încetarea contractului de muncă; funcția, meseria sau specialitatea exercitată, salariul tarifar de încadrare, precum și alte drepturi ce se includ în acesta. Actele vor purta număr, data eliberării, ștampila unității, precum și semnătura celui care angajează unitatea sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unității.     (L.J.)