Preselecție pentru locuri de muncă în Germania

Românii calificați în domeniul hotelier – gastronomic, care vor să lucreze temporar în Germania, pot să participe la selecția de personal care va avea loc la Brașov, cel mai probabil la sediul Agenției  Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM). Rețeaua EURES România dispune de 77 de posturi pentru l în domeniul amintit și care doresc să desfășoare o activitate sezonieră în Germania. Oferta este făcută de către compania germană Europa Park, McDonald’s și Centrala de Mediere a Străinilor și Specialiștilor ZAV Bonn, fiind vorba despre posturi pentru următoarele meserii: bucătar (20 de posturi), ospătar (25 de posturi), personal în industria gastronomiei de sistem (20 posturi), ajutor bucătar (6 posturi) și cameristă/roomboy (6 posturi). Selecția, pentru toată țara, se va organiza la Brașov în luna februarie 2015.
Pentru ocuparea posturilor de bucătar, ospătar și personal în industria gastronomiei de sistem, angajatorii solicită persoane care au calificare profesională încheiată, experiență în domeniu și cunoștințe bune/foarte bune de limba germană (nivel B1/B2), precum și cunoștințe bune de limba engleză (nivel B1). Pentru posturile de ajutor bucătar și camerista/roomboy, angajatorii germani solicită persoane care au cunoștințe de limba germană, nivel A2 – B1, precum și experiență în domeniu.
Angajarea se face pe o perioadă de nouă luni, începând cu luna martie 2015, cu posibilitate de prelungire. Programul de lucru este cu normă întreagă. Salariul oferit este de 1.500 – 2.200 euro brut/lună pentru lucrătorii calificați (bucătar, ospătar) și de 1.300 – 1.600 euro brut/lună pentru personalul necalificat (ajutor bucătar, cameristă/roomboy, personal în industria gastronomiei de sistem). Cazarea poate fi asigurată de către angajator sau acesta poate oferi sprijin în vederea găsirii unei locuințe.
Persoanele cu domiciliul în județul Brașov, care corespund cerințelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul AJOFM Brașov, strada Lungă nr. 1A, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate și pentru a primi invitație de participare la selecție. Doritorii din restul țării trebuie să se înscrie la agenția din județul în care au domiciliu
Înscrierea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente: cerere tip (se completează la sediul AJOFM); copie act de identitate sau pașaport (valabilitate minim 6 luni); CV model Europass (cu fotografie) în limba germană (Lebenslauf); cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni); adeverință de la medicul de familie, cu mențiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.
    (L.J.)