Drepturi de muncă

Domnul G.V. a apelat la Biroul TEXpert de Relații cu Publicul al cotidianului „Transilvania Expres”, nemulțumit de faptul că firma privată la care lucrează l-a obligat să se pensioneze la împlinirea vârstei standard de pensionare, deși dumnealui nu a solicitat acest lucru. (178)
Urmare a solicitării noastre, Mihail Tarbă, directorul Casei Județene de Pensii (CJP) Brașov, a precizat că, în conformitate cu prevederile art. 41, alin. 5, din Legea nr.19/2000, asigurații care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pentru obținerea unei pensii pentru limită de vârstă, cu excepția pensiei anticipate și a pensiei anticipate parțiale, își pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului. În situația asiguratilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune încetarea raporturilor de muncă, de serviciu sau a calității de membru cooperator, după caz, în vederea pensionarii, decat după primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare (art.41, alin.6 din legea 19/2000).
    (L.J.)