BRAŞOV. Târgul de Cariere aduce 2.000 de joburi şi stagii de practică

Târgul de Cariere ajunge din nou la Braşov. Evenimentul va reuni,  în perioada 14– 15 octombrie, 30 de companii şi organizaţii locale, naţionale şi internaţionale. Sunt bine reprezentate cu oferte de joburi domeniile auto&automotive, consultanţă, industria alimentară, IT&Software, servicii, producţie&tehnică, recrutare, retail, ONG. Se caută consilieri tehnici, developeri, ingineri, arhitecţi electronică, specialişti de marketing, vorbitori de limbi străine precum araba, ebraica, germana şi franceza, consultanţi resurse umane, operatori call center cunoscători de italiană şi spaniolă, casieri, ospătari.
Există şi oportunităţi de internship şi stagii de practică în cadrul mai multor organizaţii neguvernamentale sau în echipa unor companii. Evenimentul de recrutare va avea loc la Casa Armatei, miercuri şi joi, între orele 10.00 şi 16.00.
În plus, în cadrul Târgului de Cariere de la Braşov vor avea loc trei workshop-uri la care participanţii pot afla informaţii legate de comunicarea eficientă, recrutare şi IT – „The IT Game”, workshop susţinut de Cerner Corporation, „Arta comunicării eficiente”, susţinut de Arvato Bertelsmann, şi „Make your future with IBM – recruitment and technical advice from the IBM specialists”.

Grupul Renault România recrutează pentru Bucureşti şi Piteşti

Compania Arvato Bertelsmann are disponibile aproximativ o sută de joburi în domeniul relaţiei cu clienţii şi caută vorbitori de limbi străine precum arabă, ebraică, franceză, germană. Unele poziţii sunt deschise pentru Braşov, în timp ce altele presupun relocarea în Cluj-Napoca, Sibiu, Sfântu Gheorghe, Făgăraş.
Competence Call Center este de asemenea în căutare de vorbitori de germană, dar şi de persoane interesate să lucreze pe poziţia de Content Specialist şi Operator Vânzări. 
Grupul Renault România recrutează la Braşov personal pentru Bucureşti şi Piteşti. Câteva joburi disponibile în cadrul companiei constructoare de maşini sunt programator junior, analist studii de imagine, arhitect electronică, manager proiect dezvoltare electronică, inginer proiectant, consilier tehnic şi altele. Reprezentanţii Renault afirmă că apreciază la un candidat participarea la concursuri, specializări, internshipuri, cursuri de limbi străine sau de specialitate pentru că toate aceste activităţi aduc un aport substanţial la angajare. Impliarea în astfel de activităţi denotă interactiunea anterioară cu un mediu de lucru, total diferit de cel de şcoală, aprofundarea unor noţiuni, competitivitatea şi dorinţa de autodepăşire.
Cerner Corporation, companie care activează în domeniul inovării în sistemul de sănătate, cele mai importante trei aspecte pentru un candidat sunt abilităţile de comunicare în română şi engleză, lucrul în echipă şi abilităţile tehnice IT şi design. Candidaţii care au cunoştinţe medicale au un plus, declară Iulia Rusu – Country Lead la Cerner Corporation.
Oportunităţi importante de angajare aduc şi companiile Cerner Corporation, E-value International, Freudenberg Nonwovens Romania, Preh, Yoursoft Alternative. Alţi angajatori participanţI la târgul de la Braşov sunt CGS Romania, CRH, Dunapack Rambox Auchan, Prodimpex, Electroprecizia, IBM, Infosys, Kastamonu, KFC, Lugera, McDonald’s, Pizza Hut, QUIN, RCS & RDS  şi Stabilus. Nu lipsesc oportunitățile de internship și cele practică la care tinerii au acces în cadrul târgului. Mai multe companii și ONG-uri sunt dispuse să îi învețe pe tineri tainele meseriei.

Intrarea este liberă pentru toți candidații!

Alți participanți la târg:  AIESEC Brașov, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Brașov, BEST Brașov, Casa Regională a Tinerilor Activi Brașov, JCI Brașov, The Duke of Edinburgh’s International Award, Universitatea „Transilvania” Brașov.

Printre partenerii media locali ai evenimentului se află Transilvania Expres, myTEX.ro şi Tex FM.