Asistent medical și îngrijitori pentru Aeroportul Brașov

Asistent medical și îngrijitori pentru Aeroportul Brașov.

Regia Autonomă „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” RA a publicat miercuri anunţurile privind organizarea a două concursuri de recrutare pentru ocuparea a trei posturi: unul de asistent medical generalist, la Compartimentul Cabinet Medical, și două de îngrijitori, la Serviciul Asistență Managerială, Compartimentul Secretariat, Relații Publice, Registratură, Arhivă, Administrativ.
Interesant e că, la fel ca la ultimul concurs de angajare, pentru toate cele trei posturi, se cer candidaților să aibă anumite însușiri de personalitate, calități psihice și „respect pentru autoritate și ierarhie”.

Condiţiile specifice pentru postul de asistent :

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în ramura de ştiinţă (RSI): Medicină, specializare: Asistență medicală generală, sau studii postliceale sanitare, absolvite cu diplomă, în specialitatea asistență medicală medicină generală;
• certificat de membru OAMGMAMR avizat și valabil la data concursului;
• asigurare de răspundere civilă profesională specifică personalului medical (malpraxis) în termen de valabilitate;
• certificat tip A5 privind starea sănătății;
• cunoștințe de limba engleză de nivel mediu;
• cunoștințe operare PC: Word, Excel etc;
• vechime în specialitatea studiilor de minimum 3 ani și 6 luni, dovedită prin carnet de muncă și/sau adeverință privind vechimea în muncă;
• disponibilitate pentru program de lucru inegal;
• să aibă însușiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotărâre, adaptabilitate, autocontrol, să aibă calități psihice necesare (spirit de observație, capacitate de comunicare etc.);
• respect pentru autoritate și ierarhie.

Condiţii specifice pentru posturile de îngrijitor:

• studii generale sau studii medii;
• vechime în muncă de minimum 6 luni, dovedită prin carnet de muncă și/sau adeverință privind vechimea în muncă;
• să aibă însușiri de personalitate seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotărâre, adaptabilitate, autocontrol, să aibă calități psihice necesare (spirit de observație, capacitate de comunicare etc.);
• respect pentru autoritate și ierarhie.

Dosarele se depun până în ziua inaugurării Aeroportului

Depunerea dosarelor pentru ambele concursuri se realizează în perioada 31.05.2023 – 15.06.2023 (până la ora 16:00), la Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C, cam. 313 etajul III, Consiliul Judeţean Braşov.
Anunţurile de concurs, bibliografiile, atribuţiile posturilor şi toate informaţiile de interes pentru potenţialii participanţi privind condiţiile specifice şi cele generale pentru ocuparea posturilor, documentele necesare, calendarul şi modalitatea de desfăşurare a probelor de concurs sunt disponibile pe site-ul Aeroportului Internaţional Braşov-Ghimbav şi pe cel al Consiliului Judeţean Braşov, la secțiunea Carieră.

Asistent medical și îngrijitori pentru Aeroportul Brașov. Concursurile se vor desfăşura în trei etape succesive:

• selecţia dosarelor de înscriere – 16.06.2023-19.06.2023
• proba scrisă (test grilă = 100 de puncte) – 26.06.2023, ora 11:00, probă la care vor participa numai candidații admiși la proba anterioară;
• interviul (100 de puncte), probă la care vor participa numai candidații admiși la proba anterioară.
  Sunt declarați admiși la proba scrisă, respectiv, la interviu, candidații care au obținut minimum 50 puncte din cele 100. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante scoase la concurs se face în ordinea descrescătoare a notei obținute.
  

Verificarea aprofundată a antecedentelor

Asistent medical și îngrijitori pentru Aeroportul Brașov. Pentru ca un candidat admis la concurs să poată fi angajat, el trebuie să întrunească, cumulativ, următoarele condiții obligatorii: să dețină certificat de cazier judiciar fără înscrisuri; să obțină diagnosticul APT de muncă, în urma controlului medical efectuat anterior încheierii CIM; să treacă cu succes de verificarea standard și de verificarea aprofundată a antecedentelor.
Candidaţilor declaraţi „Admis” li se vor încheia contracte individuale de muncă pe perioadă determinată, cu o durată de trei luni, perioadă în care se verifică antecedentele pe baza unui Formular pentru verificarea aprofundată a antecedentelor, în conformitate cu prevederile legale privind standardele de bază comune ale UE în domeniul securității aviației.
Persoanelor recrutate li se vor încheia contracte individuale de muncă pe perioadă nedeterminată, conform legislaţiei în vigoare, doar dacă îndeplinesc următoarele condiții: au trecut cu succes prin verificarea aprofundată a antecedentelor și au obținut avizul favorabil.
În cazul în care unul dintre candidații care au promovat etapele anterioare nu trece de proba de verificare a antecedentelor, nu va fi recrutat, urmând ca la această probă să fie nominalizat următorul candidat, în ordinea descrescătoare a notei finale obținute.