Zeci de posturi scoase la concurs în spitalele braşovene

Zeci de posturi scoase la concurs în spitalele braşovene

Spitalele braşovene au ajuns să organizeze de două ori pe lună concursuri de angajare, în încercarea de a-şi completa schema de personal.

Deficit este la la nivelul asistenţilor medicali, dar şi în cazul personalului auxiliar – infirmiere sau îngrijitoare. Locurile se ocupă greu, pentru că vin candidaţi slab pregătiţi, cei buni fiind alungaţi de salariile şi condiţiile de lucru, în marea majoritate, neatractive.

Aproape în toate unităţile cele mai multe locuri libere sunt pentru personal medical mediu (asistenţi medicali), dar şi pentru personalul auxiliar (infirmieră sau îngrijitoare).

La Spitalul de Obstetrică-Ginecologie, concursul pentru ocuparea posturilor vacante a avut loc în noiembrie, fiind nevoie de asistenţi medicali, îngrijitoare, economist, casier, fochist, dar nu s-au ocupat toate.

La Spitalul de Boli Infecţioase, posturile scoase la concurs sunt foarte puţine: un asistent medical, o îngrijitoare, un director financiar, un administrator.

Concursul pentru asistent medical a avut loc ieri, cel pentru îngrijitoare va avea loc astăzi, iar pentru postul de administrator, concursul va avea loc în 17 decembrie, conform informaţiilor de pe pagina de internet a Spitalului.

Multe posturi pentru debutanţi

Concurs pentru ocuparea posturilor libere este şi la Spitalul de Psihiatrie şi Neurologie, în perioada 16-21 decembrie. Sunt libere şase posturi pentru asistenţi medicali (pentru cinci nu este necesară vechimea), un post de infirmieră şi unul de îngrijitoare.

La concurs s-au înscris 11 persoane pentru posturile de asistenţi medicali, şapte pentru asistenţi farmacie debutant şi trei persoane pentru posturile de infirmieră/îngrijitoare, conform informaţiilor de pe site-ul spitalului.

Şi Spitalul de Pneumoftiziologie are 14 posturi vacante: trei pentru asistenţi medicali debutanţi, doi asistenţi medicali principali, patru îngrijitoare, trei infirmiere, un registrator medical debutant, un contabil debutant.

Asistenţii medicali vor susţine examen în perioada 22-31 decembrie, iar rezultatele vor fi afişate în 6 ianuarie. Pentru celelalte posturi libere, concursul va fi organizat în perioada 22-28 decembrie, iar rezultatele vor fi afişate în 31 decembrie.

De asemenea, se mai caută un medic pentru Dispensarul TB din Săcele, iar concursul va avea loc în 23 decembrie.

„Dacă vom ocupa şi aceste posturi vom avea acoperită cam 70-75% din schema de personal. Am vrut să avem posturile acestea ocupate, pentru a putea fi prinse în bugetul de anul viitor. Vom mai angaja şi la anul, dacă ne vom încadra în bugetul de venituri şi cheltuieli”, a declarat dr. Dan Moraru, managerul  Spitalului de Pneumoftiziologie.

Spitalele clinice au cele mai multe oferte

Cele mai „bogate” oferte de angajare le au Spitalul Clinic de Copii şi Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Braşov, după cum este afişat pe paginile de internet ale unităţilor medicale.

La Spitalul de Copii, pe diferite secţii, sunt libere 23 de posturi, dintre care 10 pentru infirmiere, şase pentru îngrijitoare, şase pentru asistenţi medicali şi mai este un post de spălătoreasă.

Pentru acestea sunt înscrişi 21 de candidaţi, cei mai mulţi pentru posturile de infirmieră (9) şi asistent medical (8).

Concursul pentru personalul auxiliar a avut loc deja fiind promovate nouă persoane pentru posturile de infirmieră şi trei pentru îngrijitoare.

Concursul pentru asistenţi medicali are loc chiar zilele acestea.

Tot Spitalul de Copii mai vrea să angajeze şi doi medici, unul pentru ORL, unul pentru UPU.

Anunţul a fost publicat în 13 noiembrie, iar concursul va fi organizat în maxim 90 de zile de la această dată. De asemenea, în ianuarie 2016, în unitatea sanitară va mai fi organizat un concurs pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical Radiologie. Dosarele de înscriere pot fi depuse până în 28 decembrie.

Concurs pentru angajări

La Spitalul Judeţean, recent a avut loc un concurs în urma căruia vor fi angajate 33 de persoane, ca asistenţi medicali pe diferite secţii, iar doi candidaţi promovaţi vor fi autopsieri.

Disponibile erau 29 de posturi pentru asistenţi medicali generalişti, doi asistenţi medicali laborator, un autopsier şi un asistent medical nutriţie şi dietetică. Au mai fost scoase la concurs şi 24 de posturi de infirmiere, 13 de îngrijitoare şi cinci brancardieri.

În urma concursului vor fi angajate 12 infirmiere şi trei brancardieri. În 17 decembrie, la unitatea medicală va mai fi organizat un concurs pentru ocuparea unor posturi pentru personal TESA: un telefonist, trei electricieni, un sudor, doi muncitori necalificaţi la Biroul Administrativ, Aprovizionare-Transporturi.
Tot la Judeţean mai sunt disponibile şi posturi pentru medici: doi specialişti medicină internă, un specialist Anatomie patologică, un medic Medicină de laborator pentru Unitatea de transfuzii sanguine şi un medic primar pentru Cabinetul de Pneumologie din pavilionul Astra.

Concursul va fi organizat în maxim 90 de zile de la publicarea anunţului, adică până în 13 februarie.

„De-a lungul anului am tot scos posturi libere la concurs, însă nu au fost ocupate. Am vrut să mai scoatem acum ca să prindem în buget, pentru că deficit este în continuare, pentru posturile de infirmieră şi îngrijitoare, va începe un nou an şi va mai dura o vreme până să putem organiza noi concursuri. Deficitul apare şi din cauza mişcării personalului de la stat la privat”, a declarat dr. Daniela Neculoiu, managerul Spitalului Judeţean Braşov.