Expres

„Situație extrem de complicată la RIAL” / Ședință decisivă de CA

„Este o situație extrem de complicată la RIAL, care este accelerată în mod vădit din interior. De aceea trebuie să discutăm, să analizăm aprofundat”. Așa ne-a explicat Sorin Jula, managerul RIAL, decizia de a fi convocată pentru astăzi o ședință a Consiliului de Administrație.
Reamintim că la societatea aflată în subordinea Consiliului Local angajații au cerut demisia managerului și a celor din CA și din AGA. Ei amenință, în caz contrar, cu greva.
Conflictul dintre părți datează de la preluarea mandatului de către Sorin Jula, în 2021. S-a acutizat în ultima perioadă odată cu aflarea planului de redresare propus de manager. Planul prevede transformarea Serviciului Comercial (ce se ocupă de administrarea patrimoniului) într-o direcţie în cadrul Primăriei. RIAL ar urma să rămână doar cu sectorul de construcţii.

Angajații spun că astfel se va ajunge la pierderea locurilor de muncă.

„Salariații nu leagă productivitatea de banii pe care îi primesc”

Situație extrem de complicată la RIAL
În aceste condiții, s-a vehiculat că Sorin Jula și-a dat demisia. El a infirmat zvonul, dar a evitat să spună dacă își va depune mandatul în sau după ședința CA de astăzi. „Nu am demisionat, dar nici nu țin cu dinții de scaun. Însă e extrem de complicat, când 90% dintre salariați își asumă ei de-a face managementul, cer demisia întregii conduceri, nu doar executive. Susțin că știu ei ce nu merge, dar de fapt nu știu și se prefac că nu înțeleg care e situația reală. Cu 10 luni de activitate trebuie să acoperi contravaloarea a 15 salarii pe an. 10 luni, fiindcă două luni sunt concediile și zilele libere însumate. Dar trebuie achitate 12 salarii, prime, bonuri de masă. În aceste condiții, performanță ar fi să ieși pe zero pierderi, nu pe profit”, ne-a mai spus managerul RIAL.

„Salariații consideră că societatea le e datoare, că acționarul – Consiliul Local are doar obligații față de ei. Nu leagă deloc productivitatea de banii pe care îi primesc. Sunt oameni în RIAL pentru care nu se susțin cheltuielile cu salarizarea lor. Dacă mâine ar pleca, activitatea nu ar fi afectată. Mulți s-au întors în societate din privat, pentru că acolo nu lași mistria jos la ora 15 și se cere calitate, cum au recunoscut singuri”, susține Sorin Jula.

Managerul mai spune că a fost nevoit să îi reprimească pe cei 20 de angajați disponibilizați în decembrie 2021. „Ne-au dat în judecată pentru asta, dar eram liniștit. Apoi, juriștii mi-au spus că vor câștiga, fiindcă deciziile de concediere au fost făcute eronat sau superficial, din incompetență sau cu bună știință. Așa că am renunțat la procese și au venit înapoi. Dar și-au luat concediu aproape imediat. E dreptul lor, dar nu e ciudat?”.
Managerul RIAL mai acuză și politizarea excesivă, chiar și în interior, a activității societății.
În ceea ce priveşte relaţia cu Primăria Braşov, el a spus că nu a avut „cu cine vorbi” clar despre situaţia de la RIAL.

Eu nu pot să susțin o chestie care nu funcționează. Nu mă mulțumesc să fac așa cum e mai comod. Vreau să fac lucrurile încât să fim mândri de activitatea noastră”.

Sorin Jula, manager RIAL


Acest material este proprietatea site-ului Mytex.ro si poate fi preluat pe site-ul dvs doar cu citarea sursei prin afisarea linkului catre articolul din site-ul mytex.

Google Ads

Articole asemănătoare

0 0 voturi
Evaluarea articolului
Abonaţi-vă
Anunțați despre
13 Comentarii
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Păreri in linie
Vezi toate comentariile
Barbu Gh.
1 an în urmă

R.I.A.L.-ul ăsta trebuie desființat și făcută o firmă nouă, normală. Fără 15 salarii pe an!!! Fără „prime” de porc, de zi de naștere, de vacanță, de concediu, fără „spor” de calculator sau de stat pe scaun…

Marcela
Răspunde la  Barbu Gh.
1 an în urmă

Te-as pune pe tine in fruntea Rial-ului și să fii plătit cu 1 leu!

Barbu Gh.
Răspunde la  Marcela
1 an în urmă

Se poate, stai liniștită. Și plătit, cu un anumit procent, din profit. Dar ar fi lacrimi și durere la putorile bugetare de la R.I.A.L.

Marcela
Răspunde la  Barbu Gh.
1 an în urmă

Putori?! Cred că de fapt vorbești despre tine… Și pentru cultura ta generală Rial nu este societate bugetară!!!

Barbu Gh.
Răspunde la  Marcela
1 an în urmă

Dar ce este, fă!?
Uite de aia nu funcționează cum trebuie: că are asistate ca tine angajate acolo. Inutile care nu muncesc ci comentează în presă.
La muncă, nu la comentat.

Marcela
Răspunde la  Barbu Gh.
1 an în urmă

Ce-i Barbule, fraier de gara! Te-a deranjat ca te-am facut putoare? Mars!

Barbu Gh.
Răspunde la  Marcela
1 an în urmă

Fă, reduso, întreabă-l pe Jula ce fel de firmă este aia care-ți dă salariul degeaba, îngrămădito!

Marcela
Răspunde la  Barbu Gh.
1 an în urmă

SICTIR! PUPA-L PE JULA ACOLO UNDE NU-L ARDE SOARELE!

Barbu Gh.
1 an în urmă

Oameni buni, uitați la Marcela model de bugetar: nici nu are habar la ce soi de firmă „lucrează”. Dacă statul pe fieisbuciuc și în presă poate fi socotită „muncă”.
Și așa sunt peste 90% dintre haitele bugetare!

Livia!
Răspunde la  Barbu Gh.
1 an în urmă

Cine vorbeste! Ciob de oala sparta!!! :)))))))))

Barbu Gh.
Răspunde la  Livia!
1 an în urmă

FĂ, BAG DE SEAMĂ CĂ ȘI TU EȘTI O ALTĂ PARAZITĂ CARE IA BANI DE POMANĂ.
Uite de ce ar trebui desființat acestr R.I.A.L. Datorită și unor putori ca tine, Marcela…

Marcela
Răspunde la  Barbu Gh.
1 an în urmă

Auzi băi…fraier de gară, cine zice ăla este, așa că … SICTIR!

1 an în urmă

[…] fără decizii importante la RIAL. Ședința de Consiliu de Administrație de la RIAL, societate în subordinea Consiliului Local, s-a încheiat fără soluții imediate. Potrivit […]

Back to top button