O pensie în plus pentru anumiți angajați

Plenul Camerei Deputaţilor a adoptat deja o lege care introduce în România un nou tip de pensie, una opțională, care depinde de angajator: este vorba despre pensia ocupațională, suplimentară față de toate celelalte scheme de pensie existente în acest moment. Camera Deputaţilor este for decizional.

Potrivit avocatnet.ro, angajatorii vor putea să acorde propriilor salariaţi pensii suplimentare, sub forma pensiilor ocupaţionale. Mai exact, după intrarea în vigoare a măsurilor conţinute în proiect, salariaţii din ţara noastră vor putea obţine o pensie ocupaţională, adică o pensie suplimentară, care să vină în completarea pensiilor acordate în cadrul sistemelor de pensii din România.

Pensia ocupaţională va fi facultativă, schema de pensii va fi stabilită de fiecare angajator care vrea şi poate (are capacitatea financiară) să ofere astfel de beneficii salariaţilor, iar un fond de pensii se va putea organiza doar la iniţiativa unui administrator autorizat. La un astfel de fond vor putea participa angajaţii unei singure firme sau ai mai multora.

Poate participa la un fond de pensii ocupaţionale orice persoană care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor şi care îndeplineşte condiţiile prevăzute în schema/prospectul fondului de pensii ocupaţional. Sistemul este opţional, nimeni nu poate să fie obligat să contribuie la un fond de pensii ocupaţionale. Contribuţiile angajatorului şi ale angajatului se datorează, se colectează şi se virează de către angajator. Contribuţiile persoanelor care obţin venituri din activităţi independente sunt virate direct de către acestea.