BRAȘOV. Stimulente cu 50% mai mari pentru medici și asistente

Consilierii județeni au aprobat, în ultima ședință de plen, majorarea cu 50% a plafonuluii pentru stimularea financiară a personalului medico-sanitar din spitalele municipiului Brașov. Banii ar urma să fie împărțiți de către managerii unităţilor sanitare.
Președintele Consiliului Județean, Adrian Veștea, a reamintit că, în conformitate cu prevederile legale, autorităților locale care au în administrare unități sanitare li se permite să acorde medicilor stimulente financiare lunare de cel mult două salarii minime brute, în limita bugetului. Președintele CJ a precizat că, după o analiză internă, s-a ajuns la concluzia că forul poate acorda lunar celor șase unități sanitare medicale din subordinea sa (spitalele din municipiul Brașov) un plafon de 60.000 de lei pentru bonusuri salariale, față de 40.000 de lei, în anul anterior.

„Conform regulamentului, care nu a fost modificat, stimulentele se vor acorda acelor salariați care, în opinia echipei de conducere a spitalelor, lucrează în secțiile care sunt devaforizate sau a căror situație este una vulnerabilă, cum este cazul celor la început de carieră, medicilor veniți din alte orașe. Ca și până acum, nu le spunem noi cui să dea, să dea mai mult la o secție, mai puțin la alta sau anumitor persoane. Managerul știe foarte bine unde este nevoie de astfel de stimulente financiare. Decizia va fi luată de Comitetul Director, cu aprobarea Consiliului de Administrație”, a precizat Adrian Veștea. Împărțirea banilor va ține cont de numărul de linii de gardă, numărul de paturi și numărul de angajați. În baza acestor criterii, din suma menționată 44% vor reveni Spitalului Clinic Județean de Urgență Brașov – adică 26.500 de lei pe lună, câte 16% – 9.500 de lei fiecare, Spitalului Clinic de Psihiatrie și Neurologie, Spitalului Clinic de Obstetrică și Ginecologie și Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii și câte 4%, Spitalului de Boli Infecțioase și Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie.