Aeroportul Brașov – se caută consilier

Aeroportul Brașov – se caută consilier.

Regia Autonomă „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” RA a anunțat că scoate la concurs un post de consilier (specialist IT&C), gradul IA la Serviciul Asistență Managerială – Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C.
Persoanele interesate sunt aşteptate, în perioada 28 aprilie – 12 mai 2023 (până la ora 13:00), să depună dosarele la Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C, cam. 313 etajul III, Consiliul Judeţean Braşov.
Candidaţii declaraţi admişi în urma analizei dosarelor vor susţine examenul scris, care va conceput sub formă de test-grilă şi va avea loc pe 22 mai 2023, ora 11:00.
Interviul va fi programat în termen de maximum patru zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, iar rezultatele finale vor fi comunicate după maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor.
Anunţul de concurs, bibliografia, atribuţiile postului şi toate informaţiile de interes pentru potenţialii participanţi privind condiţiile specifice şi cele generale pentru ocuparea postului, documentele necesare pentru participarea la concurs, calendarul şi modalitatea de desfăşurare a probelor sunt disponibile pe site-ul Consiliului Judeţean Braşov la secţiunea Carieră.

Cine poate participa la concurs

Aeroportul Brașov – se caută consilier. Condițiile specifice pentru înscrierea la concurs:

 studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) ştiinţe inginereşti sau în domeniul de licență (DL) informatică, cibernetică;
 cunoștințe de specialitate în domeniul IT&C (Rețele, Hardware) dovedite cu certificate, diplome, adeverințe etc;
 vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției de minimum 6 ani și 6 luni, dovedită prin carnet de muncă și/sau adeverință privind vechimea în muncă și în specialitatea studiilor.

Concursul se va desfăşura în trei etape succesive: selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă sub formă de test-grilă şi interviul. Sunt declarați admiși la proba scrisă, respectiv, la interviu candidații care au obținut minimum 50 puncte din maximum 100 posibile. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.
Pentru ca un candidat admis la concurs să poată fi angajat, el trebuie să întrunească, cumulativ, următoarele condiții obligatorii: să dețină certificat de cazier judiciar fără înscrisuri şi să treacă cu succes de verificarea standard și de verificarea aprofundată a antecedentelor.

Verificare aprofundată a antecedentelor

Aeroportul Brașov – se caută consilier. Pentru candidatii declaraţi „Admis” se vor încheia contracte individuale de muncă, pe perioadă determinată, pe o perioadă de trei luni, perioadă în care se verifică antecedentele, pe baza Normelor privind efectuarea verificării aprofundate a antecedentelor persoanelor.
Persoanelor recrutate li se vor încheia contracte individuale de muncă pe perioadă nedeterminată, conform legislaţiei în vigoare, doar dacă au trecut cu succes prin verificarea aprofundată a antecedentelor şi au obţinut avizul favorabil.
În cazul în care unul dintre candidații care au promovat etapele anterioare nu trece de proba de verificare a antecedentelor, nu va fi recrutat, urmând ca la această probă să fie nominalizat următorul candidat, în ordinea descrescătoare a notei finale obținute.
În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs începând cu data de 28 aprilie 2023 până în data de 12 mai 2023, ora 13:00, la sediul Consiliului Judeţean Braşov, B-dul Eroilor nr. 5, la secretarul comisiei de concurs – Belu Gabriela, inspector de specialitate resurse umane, Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C din cadrul RA „Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav”, camera 313, etajul III, tel. 0268/410777 int. 130, de luni până joi între orele 8:00-16:00 și vineri între orele 8:00-13:00, email: gabriela.belu@brasovairport.ro

Acum o săptămână a mai fost lansat un concurs de angajare pentru 29 de locuri, iar la începutul lunii aprilie unul pentru trei posturi.

În acest moment, Regia Autonomă „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” R.A are deja 53 de angajaţi.