Program de formare profesionala a tinerilor

Banca Nationala a Romaniei ofera tinerilor posibilitatea de a-si imbunatati pregatirea profesionala prin invatarea practica a operatiunilor si politicilor institutiei. In acest scop, saptamana trecuta a fost lansat programul de formare profesionala a tinerilor specialisti, pe 2005, care se adreseaza tinerilor cu o pregatire solida, care poate fi valorificata cu succes in activitatea bancii centrale. Astfel, in program se pot inscrie toti cei care detin o diploma de licenta in economie, drept sau matematica, cu cel putin nota 9, si au o experienta profesionala de minimum 2 ani intr-o institutie financiar-bancara, guvernamentala, de cercetare sau care fac dovada continuarii studiilor prin master sau doctorat. Aceste conditii nu se aplica sefilor de promotie din profilurile mentionate. Candidatii nu trebuie sa fi depasit varsta de 32 de ani la data trimiterii formularului de inscriere si sa fie buni cunoscatori ai limbii engleze si chiar a uneia de circulatie internationala. Procesul de selectie a candidatilor va cuprinde mai multe etape. Selectia preliminara se va face pe baza formularelor si CV-urilor primite pana pe 5 octombrie, dupa care candidatii alesi vor fi contactati pentru trimiterea aplicatiilor detaliate. In aceasta etapa, pe langa documentele justificative, candidatii vor trebui sa prezinte si doua eseuri pe teme specificate de comitetul de administrare a programului. Interviurile finale se vor desfasura in perioada 14 – 22 noiembrie, in prezenta unui reprezentant al conducerii executive a bancii. Persoanele selectionate pentru a participa in acest program vor fi angajate cu contract pe perioada determinata, de 12 luni, urmand ca la incheierea programului sa sustina un examen complex de testare a cunostintelor si abilitatilor dobandite. BNR ofera posibilitatea prelungirii contractelor de munca in masura existentei unor locuri de munca disponibile, in conditii similare cu cele ale angajatilor Bancii Nationale. (R.R.)