BRAŞOV. Tot mai mulţi angajaţi afirmă că sunt foarte stresaţi la locul de muncă

Angajaţii din România, inclusiv din judeţul Braşov, se simt foarte stresaţi la locul de muncă, este concluzia unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs.

Astfel, unul din doi angajaţi consideră că nivelul de stres la locul de muncă actual este ridicat, iar 15,4% afirmă că este chiar nesustenabil de mare, pentru alţi 27% stresul este moderat şi numai 7,7% declară că este scăzut sau lipseşte.

„Din păcate, aproape opt din zece respondenţi au spus că nivelul de stres a crescut în ultimii trei ani, iar pentru mai bine de jumătate dintre aceştia, chiar s-a dublat. Dacă pentru 43,4% dintre respondenţi nivelul de stres este ridicat doar în anumite perioade din an, patru din zece spun că este la fel pe tot parcursul anului, iar 8,8% – doar în apropierea unor deadline-uri. În aceste condiţii, doi din zece respondenţi afirmă că deja au ajuns la burnout, trei din zece cred că în cel mult o jumătate de an vor ajunge la epuizare dacă nivelul de stres se va menţine la acelaşi nivel, iar 15% estimează că se vor epuiza în cel mult un an”, subliniază cercetarea.

Din acest motiv, de-a lungul carierei lor, şase din zece respondenţi au spus că şi-au căutat alt job mai puţin stresant. 46% dintre angajaţi au răspuns că au avut insomnii din cauza stresului de la job, iar un sfert că au avut probleme grave de sănătate pe fond de stres. Totodată, 37% dintre respondenţi admit că şi-au descărcat stresul acumulat la job asupra familiei sau prietenilor; 28% au recunoscut că şi-au pierdut cumpătul la job şi numai sub 5% au apelat la consilierea unui psiholog sau au depus plângeri oficiale la departamentul de HR. Îngrijorător este faptul că mulţi nu au făcut nimic, admiţând că s-au obişnuit pur şi simplu cu stresul de la locul de muncă.

Pentru a reduce stresul de la birou, 52% dintre respondenţi sunt de părere că e nevoie în primul rând ca managerii să comunice mai bine cu angajaţii; 49% cred că e nevoie ca firmele să angajeze mai mulţi oameni; 32% au nevoie ca angajatorul să le ofere un mediu de lucru mai relaxat, iar 30% ar vrea să li se mărească salariul. Un sfert dintre ei consideră că nivelul de stres ar scădea dacă angajatorul le-ar oferi un echilibru între viaţa profesională şi cea personală, în timp ce aproximativ 13% ar vrea ca acesta să introducă posibilitatea de a lucra şi de acasă sau să ofere mai multe zile libere decât cele legale.

Sondajul a fost efectuat în perioada 2-18 octombrie 2019, pe un eşantion de 1.018 de utilizatori de internet.