Interviul de angajare are multe capcane

Criza economică și blocajul financiar i-au lăsat pe foarte mulți români fără un loc de muncă. Practic, astăzi, din cauza dificultăților cu care se confruntă majoritatea companiilor românești chiar și persoanele care au un serviciu sunt în căutarea unui alt loc de muncă. Din păcate însă, locuri libere sunt prea puține și concurența este foarte mare, uneori chiar sute de persoane pentru o anumită poziție. Se pun la mare preț aptitudinile, profilul psihologic, diplomele și școlile absolvite, însă cea mai importantă este experiența. Iar decisiv este interviul dat în fața angajatorului. De aceea, este de preferat ca înainte de a vă încerca norocul la compania X sau la Y să fiți foarte bine pregătiți, ca un student aflat în fața celui mai important examen.

Business casual
Iar sfaturi sunt o grămadă. În primul rând, interesați-vă despre companie. Web-site-ul companiei reprezintă un excelent prim pas. Puteți afla dacă este multinațională sau națională, ce venituri are, câte locații are și natura produselor sale majore. Multe companii sunt foarte mândre de web site-urile lor. Nu fiți surprins dacă una din primele întrebari puse de către intervievator este: „Ai avut ocazia să te uiți la web site-ul nostru?” În al doilea rând, scrieți-vă o listă a posibilelor întrebări care crezi ca îți vor fi puse, apoi simulează interviul cu un prieten într-un mod cât mai real posibil. Nu va opriți decât în clipa în care te simți sigur răspunzând la fiecare întrebare. Practica anterioară te face să te simți mai confortabil și relaxat în timpul interviului. Îmbracă-te profesional. În ziua de azi, purtatul unui costum nu e întotdeauna necesar, însă vă poate asigura o notă bună. Nu ar fi o idee rea să contactați managerul de resurse umane sau intervievatorul de la care puteți afla stilul de îmbrăcăminte cerut de compania pentru care aveți interviu. Apoi îmbrăcați-vă cu un nivel mai sus. De exemplu, dacă este business casual, un domn poate purta pantaloni, cămașă și geacă sport. Doamnele pot opta deux-piece cu pantaloni, rochie, sau fustă cu bluza. Impresia vizuală e foarte importantă, drept pentru care în cazul în care aveți dubii, alegeți întotdeauna un stil conservator. Încercați să ajungeți la locul interviului puțin mai devreme. Aceasta vă dă timp să vedeți exact unde trebuie să ajungeți și câteva minute să vă adunați gândurile. Nu întârziați. Nimic nu strică mai mult impresia unui angajator decât întârzierea fără explicații. Dacă realizați în ultima clipă ca veți întârzia la interviu, anunțați telefonic intervievatorul. Aceștia înteleg că sunt lucruri ce pot interveni pe neașteptate. Nu sunteți considerat întârziat dacă sunați și anunțați acest lucru.

Zâmbiți și gândiți
Salutați intervievatorul cu o strângere de mână fermă, fie că este bărbat sau femeie. Nimănui nu-i place o strângere de mână slabă. Priviți întotdeauna în ochii persoanei căreia îi strangeți mâna. Nu vă feriți să zâmbiți. Un zâmbet denotă încredere în sine. Încercați să zâmbiți des. Totodată, nu vă fie teamă să gesticulați în timpul răspunsului la o întrebare. Acesta sugerează entuziasm. În ceea ce privește limbajul corpului, specialiștii în resurse umane consideră că cea mai corectă poziție la un interviu este pe scaun, cu spatele drept, niciodată aplecat, cu privirea direct în ochii intervievatorului. Vorbiți clar, nu vă bâlbâiți. Aceasta denotă o lipsă de încredere. Vorbeți pe un ton sigur. Ascultați înainte de a vorbi. Fiți sigur că ați înteles întrebarea. Dacă nu, rugați intervievatorul să vă clarifice. Nu vă fie frică să vă rezervați un pic de timp pentru a vă gândi înainte de a răspunde. Recrutatorii sunt impresionați de cineva care își gândește răspunsul. Fiți cinstit. Nu mințiți când sunteți întrebat despre ceva ce ați făcut. Pentru că următoarea întrebare va fi „Povesteste-mi despre asta.” Cunoaste-ți-vă CV-ul. Fiți pregătit să discutați despre orice fapt trecut în CV. Căutați să găsiți o punte de legătură între domneavoastră și intervievator. Dacă interviu se susține într-un birou, fiți atent la modul în care este decorat.
Experții în resurse umane spun că intervievatorii se simt mult mai confortabil cu cei cu care au ceva în comun. nu uitați să pregătiți câteva întrebări despre companie. Spune-i intervievatorului ca sunteți convins ca aveți calificările necesare pentru post și ca v-ați dori foarte mult să obțineți jobul. Foarte puțini candidați fac acest lucru spre sfarsitul interviului. la final, întrebați intervievatorul când ar trebui să așteptați răspunsul interviului. Luați cărțile de vizită. Înainte să plecați de la interviu, cereți cartea de vizita a celor la care ai fost. Dacă nu este posibil, cere unei secretare numele și adresele lor de email. Multumiți verbal celui care v-a intervievat pentru timpul acordat înainte de a pleca. În maximum o zi, trimiteți o scrisoare de mulțumire tuturor intervievatorilor cu care ați vorbit. Nu trebuie neapărat să trimiteți o scrisoare prin postă, una prin email este deajuns.    (A.Z.)