21% dintre firme pregătesc concedieri

Potrivit unui studiu recent realizat, cei mai vulnerabili salariați sunt cei din administrație publică, transport și depozitare, construcții și industria extractivă.

Recesiunea economică afectează din ce în ce mai mult societatea românească, iar cei care încă nu și-au pierdut locurile de muncă nu trebuie să răsufle ușurați pentru că disponibilizările vor continua și în ultimele luni ale anului. Practic, potrivit unui studiu realizat de o importantă firmă de recrutare, angajatorii din administrație publică, transport și depozitare, construcții și industria extractivă vor continua disponibilizările în următoarele trei luni. Studiul trimestrial, intitulat „Perspectivele Angajării de Forță de Muncă”, relevă că 21% dintre angajatorii de pe piața locală au anunțat concedieri în următoarele trei luni, un procentaj similar dintre aceștia au intenții de angajare, în timp ce 56% nu vor opera modificări de personal.
Oportunități de angajare există, totuși, în cinci dintre cele zece sectoare de activitate analizate. Cel mai puternic ritm de angajare este raportat de angajatorii din industria prelucrătoare, dar previziuni optimiste au și firmele din sectorul finanțe, asigurări, servicii imobiliare și servicii de afaceri. Intenții de angajare reduse au anunțat și companiile din sectorul energie electrică, gaze și apă. Concret, angajatorii sunt din ce în ce mai precauți când își planifică angajările viitoare. Astfel, înainte de a-și asuma o creștere de personal, preferă să primească semnale clare de creștere a comenzilor și abia apoi să confirme noile angajări.

Angajări în vest, centru și sud
În ceea ce privește activitatea de angajare pe regiuni, angajatorii din patru dintre cele opt regiuni analizate au planuri de angajare în ultima parte a acestui an. Companiile din regiunea de Vest sunt cele mai optimiste în ceea ce privește angajările pentru următoarele trei luni. Urmează angajatorii din Centru, Sud-Vest și Sud, zone unde se anticipează un ritm lent al angajărilor, în timp ce firmele din regiunile de Nord-Vest, Sud-Est și Nord-Est au cele mai mici intenții de angajare. Studiul se bazează pe intervievarea unui număr de peste 62.000 de angajatori din sectoarele public și privat din 36 de țări și teritorii, pentru măsurarea perspectivelor de angajare în fiecare trimestru.