In ciuda asigurarilor date de AVAS, – Vine iarna grea pentru societatile de pe platforma Nitramonia

Iarna care vine se anunta una foarte grea pentru societatile de pe platforma Nitramonia Fagaras. Asta pentru ca, potrivit liderului Sindicatului Liber Nitramonia-Rompiro (SLNR), Lucian Cupu, „in ciuda existentei unor posibilitati de pornire a activitatii de productie, angajatii tuturor societatilor de pe platforma nu vor face altceva decat sa conserve patrimoniul. In loc sa muncim si sa producem, va trebui sa pazim si sa avem mare grija in ce conditii depozitam substantele periculoase”.
Sursa citata a tinut sa precizeze ca aceasta situatie este cauzata in mare masura de faptul ca a treia privatizare a combinatului Nitramonia a inceput prea tarziu. „Contractul de privatizare cu firma C&T a fost reziliat anul acesta in data de 20 februarie, iar cinci dintre societatile desprinse din Nitramonia au fost scoase la privatizare abia in 23 septembrie, dupa sapte luni. Termenul limita de depunere a ofertelor a fost stabilit pentru data de 24 octombrie. In acest fel, daca tinem cont de toate termenele legale, rezulta ca cel mai devreme putem afla vreo veste despre noul proprietar abia peste doua luni. Insa pana atunci, patrimoniul trebuie conservat in conditii optime, pentru ca altfel, degeaba se chinuie AVAS sa vanda fabrica, pentru ca nici un investitor nu va plati o gramada de bani pentru a cumpara o ruina. Ma referer aici in special la tancul cu amoniac caruia trebuie sa-i asiguram conditii optime de temperatura. In caz contrar, aceasta substanta se incalzeste, iese din tanc si, Doamne fereste, se poate intampla o mare catastrofa”, a adaugat Lucian Cupu.

„Statul roman, un administrator prost”
Din pacate, platforma Nitramonia nu este pentru prima data intr-o situatie delicata. Sindicalistii spun ca, practic, de-a lungul ultimilor 15 ani, numai in perioada 1990-1996, cand combinatul avea in jur de 10.000 de salariati, treaba a mers bine. Ulterior, economia de piata i-a „iesit pe nas” Nitramoniei. „Reculul societatii a inceput in 1996. Tot atunci au avut loc primele concedieri, cateva sute de oameni fiind dati afara. Pe de alta parte, multi salariati tesa, aflati in pragul pensionarii, nu prea si-au dat silinta. Ei doar si-au incasat salariile in asteptarea anilor de pensie. Mai mult decat atat, statul roman s-a dovenit a fi un prost administrator, nu a avut un management performant. Societatea a mers in felul asta pana in 2003, cand a fost scoasa la privatizare. Din pacate, atunci ea se afla intr-o situatie dezastruoasa, cu o datorie de 1.500 de miliarde de lei vechi. Statul a vandut combinatul firmei Fletcher Group, condusa de Fatih Kesser. Aici a fost prima mare greseala pentru ca, din pacate, APAPS (n.r.-actuala AVAS) nu a analizat corect pozitia acestei firme pe piata si nici bonitatea ei. A doua mare greseala a avut loc in momentul in care firma C&T a preluat contractul de privatizare de la Fletcher Group. Asta pentru ca la data respectiva se pare ca nu a avut loc o renegociere a clauzelor contractuale. Contractul de vanzare-cumparare a fost preluat in aceleasi conditii. A treia greseala a fost facuta in 2004, pe 1 iunie, cand platforma a fost divizata in opt societati. Datoriile si creantele, din care putine mai pot fi recuperate, au ramas la societatea Nitramonia mama, care ulterior a intrat in faliment. Restul platformei a fost impartit in sapte societati: Nitrofertilizer, Nitrotrans, Nitroservice, Nitrocontrol, Nitroexplosives si Nitrosere. Alta societate a preluat administrarea hotelului si a pastravariei. A fost o greseala pentru ca intre timp, cu exceptia Nitrosere, a hotelului si pastravariei, celelalte cinci firme s-au decapitalizat. In mai mult de un an de zile, intre aceste societati s-a platit TVA in valoare de 80 de miliarde de lei vechi. Daca in locul celor cinci societati exista una singura, acesti bani ar fi putut fi folositi la investitii. Este totusi vorba de peste 2 milioane de USD. Probabil si din acest motiv, Nitroexplosives a incheiat anul trecut cu o pierdere de 13 miliarde de lei vechi”, a adaugat Lucian Cupu.

„Prioritatile directorilor? Salariul si echipa de fotbal”
Anul acesta, problemele s-au acutizat in luna ianuarie, cand platforma a ramas fara gaz. „Chiar si la aceasta ora, exista o datorie in valoare de 7 milioane de USD catre furnizorul de gaz metan. In 15 ani de zile nu s-au schimbat prea multe lucruri. Ba nu, mint. Am avut peste 80 de directori, care au avut urmatoarele prioritati: sa-si incaseze salariul fara sa munceasca prea mult, sa conduca echipa de fotbal si sa aiba grija de pastravarie si de hotel”, a conchis liderul SLNR.

Ultima ora
La solicitarea Sindicatului Liber Nitramonia Rompiro Fagaras, luni, la orele 14.00, va avea loc, la Bucuresti, o intalnire cu conducerea AVAS. Vor fi prezenti 10 lideri sindicali, reprezentanti ai FSLCP, directorii societatilor comerciale rezultate din divizarea Nitramoniei si deputatul fagarasean Gheorghe Gabor (PNL). Partile vor incerca sa gaseasca o solutie pentru mentinerea pe linia de plutire a platformei chimice pana la privatizare. „Situatia pe platforma este foarte grava. La inceputul saptamanii au avut loc miscari spontane de protest ale angajatilor. Este nevoie de sprijin pentru a realiza conservarea instalatiilor pana la privatizare. De aceea am solicitat o noua intrunire cu conducerea AVAS, care, in calitate de actionar majoritar, trebuie sa se implice in rezolvarea, macar temporara, a situatiei”, ne-a declarat liderul Sindicatului Liber Nitramonia Rompiro, Lucian Cupu. (M.M.)