„Invizibilii” din Brașov devin vizibili: Șansă reală la angajare pentru părinții singuri, șomerii de peste 55 de ani și lucrătorii „la negru”
O nouă inițiativă socială prinde contur la Brașov. Direcția de Asistență Socială (DAS), în parteneriat cu organizația „The Social Incubator”, a lansat proiectul „Invizibilii”, un demers ambițios care își propune să aducă pe piața muncii persoanele aflate în situații vulnerabile și care, de cele mai multe ori, rămân în afara radarului autorităților.
Primăria Brașov a găzduit marți prima întâlnire oficială a grupului de lucru, la care au participat primarul George Scripcaru, viceprimarul Lucian Pătrașcu și reprezentanți ai principalelor instituții cu rol în protecția socială și ocuparea forței de muncă (AJOFM, AJPIS, DGASPC).
Cine sunt beneficiarii proiectului?
Proiectul vizează trei categorii specifice care se confruntă cu bariere majore în găsirea unui loc de muncă stabil:
- Familiile monoparentale: Părinți care cresc singuri copiii și au nevoie de programe de lucru flexibile.
- Șomerii de peste 55 de ani: Persoane cu experiență, dar care sunt adesea respinse din cauza prejudecăților legate de vârstă.
- Lucrătorii fără forme legale: Persoane care muncesc „la negru”, fără asigurări medicale sau protecție socială, și care au nevoie de sprijin pentru intrarea în legalitate.
O punte între autorități și angajatori
Spre deosebire de programele clasice de asistență, „Invizibilii” mizează pe colaborarea directă cu angajatorii brașoveni și cu ONG-urile de profil. Scopul nu este doar acordarea unui ajutor financiar temporar, ci integrarea socio-profesională durabilă.
„Administrația locală își reafirmă deschiderea de a susține aceste demersuri. Doar prin colaborare putem construi oportunități durabile pentru cei aflați în situații vulnerabile”, au transmis reprezentanții Municipalității.
Rezultate probate: Peste 2.200 de beneficiari la nivel național
Proiectul „Invizibilii” nu este la prima sa etapă. În ultimii trei ani, acesta s-a extins în 17 județe și în București, generând un impact real:
- Aproximativ 140 de persoane au fost deja integrate cu succes pe piața muncii.
- Peste 2.200 de persoane au beneficiat de sesiuni de consiliere personalizată și ateliere de formare profesională.
Prin implementarea acestui proiect la Brașov, comunitatea locală face un pas important către o piață a muncii mai incluzivă, unde experiența seniorilor și nevoile familiilor aflate în dificultate sunt recunoscute și valorificate corect.
Acest material este proprietatea site-ului Mytex.ro si poate fi preluat pe site-ul dvs doar cu citarea sursei prin afisarea linkului catre articolul din site-ul mytex.
