Mai este necesară facultatea pentru Generaţia Z? / Experţi americani au cuvântul

Mai este necesară facultatea pentru Generaţia Z?

Directorul general al Ford, Jim Farley, a reunit o serie de experți pentru a discuta despre ceea ce el numește „economia esențială”, coloana vertebrală a muncitorilor pe care o consideră afundată în criză.

Directorul general al AT&T, John Stankey, și directorul general al FedEx, Raj Subramaniam, au vorbit despre impactul inteligenței artificiale asupra producției și despre cum se străduiesc să rămână cu un pas înaintea celorlalți; guvernatorul statului Michigan, Gretchen Whitmer, a lansat un avertisment sobru despre cum China ar putea „domina”, dacă americanii nu sunt atenți cu industria auto; chiar și directorul general al JPMorgan, Jamie Dimon, a apărut printr-o înregistrare video pentru a îndemna America să nu devină o „națiune a conformității și a verificării regulilor”, conform MSN.

Mai este necesară facultatea pentru Generaţia Z?

Dar în timpul discuției principale cu secretarul Muncii, Lori Chavez-DeRemer, și Mike Rowe, de la Fundația Mike Rowe Works, Farley a dezvăluit cum este afectată propria sa familie.

„Fiul meu a lucrat ca mecanic vara aceasta”, a afirmat Farley în timp ce modera.

Apoi, a adăugat Farley, fiul său a spus ceva ce i-a uimit pe ambii părinți: „Tată, îmi place foarte mult această muncă. Nu știu de ce trebuie să merg la facultate”.

Farley a relatat că el și soția sa s-au privit și s-au întrebat: „Ar trebui să dezbatem asta? Este ceva ce se întâmplă în multe gospodării americane. Ar trebui să fie o dezbatere”.

Mai este necesară facultatea pentru Generaţia Z?

Rowe, un susținător al educației vocaționale de lungă durată, a profitat de datele care arată că, deși doi meseriași calificați intră pe piața muncii, cinci se pensionează în fiecare an. Dezechilibrul, a explicat el, este „matematica care ne ajunge din urmă” pe măsură ce generația baby boomer îmbătrânește și ratele natalității scad.

Rowe a citat date din propria viață. Propria sa diplomă a costat 12.200 de dolari în 1984, în timp ce astăzi ar costa în jur de 97.000 de dolari.

„Nimic în istoria civilizației occidentale nu a devenit mai scump, mai repede”, a punctat Rowe, continuând: „Nici energia, nici mâncarea, nici imobiliarele, nici măcar asistența medicală, nimic nu a fost umflat mai mult decât costul unei diplome de patru ani”.

Mai este necesară facultatea pentru Generaţia Z?

Associated Press a subliniat că, da, multe facultăți percepeau aproximativ 95.000 de dolari pe an începând cu aprilie 2024, dar sistemul de ajutor financiar reduce această sumă în practică. Totuși, este, în general, adevărat că inflația pentru taxele de școlarizare, asistența medicală și costurile locuințelor a depășit cu mult inflația pentru, să zicem, televizoare, jucării și software, ceea ce arată că Rowe susține un punct de vedere solid.

Cu costuri atât de mari, propunerea de valoare a facultății este supusă unei analize serioase.

La masa rotundă s-a mai relatat despre mai mulți antreprenori din Generația Z care s-au aruncat direct în meserii în loc să meargă la facultate. Unul, la 23 de ani, era deja propriul șef și câștiga peste 100.000 de dolari pe an, iar celălalt, la 19 ani, își croia drum până acolo. Amândoi aveau activități secundare ca influenceri pe rețelele sociale, adăugând o altă sursă de venit.

Secretarul Muncii, Chavez-DeRemer, a susținut că, dacă americanul obișnuit dorește să aibă un loc de muncă bine plătit și o ipotecă, ar trebui să ia în considerare serios meseriile. Ea a remarcat că absolvenții școlilor profesionale câștigă adesea peste 100.000 de dolari pe an. Meseriașul mediu va câștiga cu aproximativ 11.000 de dolari mai mult decât un absolvent de facultate.