Reforma administrativă la Brașov: peste 250 de posturi vizate de tăieri, din primării și de la poliția locală

Reforma administrativă la Brașov: peste 250 de posturi vizate de tăieri, din primării și de la poliția locală

Municipiul Brașov și Consiliul Județean Brașov se află printre instituțiile afectate de reducerile de personal din administrația locală, conform unor simulări prezentate de premierul Ilie Bolojan.

Prim-ministrul a susţinut, în conferința de presă susținută astăzi, că, potrivit legislaţiei, adunând pentru toate localităţile din România numărul maxim de posturi, rezultă un total de aproximativ 190.000.
Dar numărul total de posturi înfiinţate din toate organigramele autorităţilor locale din România este de aproximativ 164.000 posturi. „Nu toate posturile dintr-o organigramă sunt ocupate, existând şi un număr de posturi vacante”, a precizat şeful Guvernului.
Astfel, conform datelor colectate la nivelul Guvernului, posturile ocupate sunt în număr de aproximativ 129.000, diferenţa de 21% reprezentând posturi vacante.
„În concluzie, numărul posturilor neînfiinţate şi vacante din totalul posturilor prevăzut prin lege la momentul de faţă este de aproximativ 61.000, sau 32%. Orice reducere mai mică de 30% nu are decât efecte marginale. O reducere de 25% faţă de normativul maxim ar însemna, în fapt, desfiinţări de posturi fictive (diferenţa dintre normativul maxim şi organigrame) şi de posturi vacante”, a continuat premierul.
În aceste condiţii, el a menţionat că s-au făcut două simulări: o reducere cu 10% a posturilor ocupate (40% din numărul maxim de posturi aprobate prin lege) şi o reducere cu 15% a posturilor ocupate (45% din numărul maxim de posturi prevăzute de lege).
În calculul posturilor au fost luaţi în calcul salariaţii din aparatele proprii (din consilii judeţene şi primării), dar şi alte categorii de angajaţi (din poliţia locală, evidenţa populaţiei, şoferi pentru microbuze şcolare, posturi pentru fonduri europene).

Reforma administrativă la Brașov

Reforma administrației locale propusă de premierul Ilie Bolojan ar putea duce la pierderea a 299 de locuri de muncă în județul Brașov. Conform simulării publicate de guvern, 9% dintre posturile ocupate în administrația locală vor fi desființate.

În județul Brașov, din cele 5.010 posturi aprobate în prezent, doar 3.365 sunt ocupate. După aplicarea reducerii de 40%, numărul funcționarilor va scădea la 3.073, cu 299 de persoane. Măsura ar afecta 20 de unități administrativ-teritoriale (UAT), 34% dintre cele 58 de localități ale județului.
La reducerea de 45%, numărul de posturi din judeţul Braşov ar urma să scadă la 3.190, deci să fie concediate 403 persoane. 27 de UAT-uri ar fi afectate, adică 46%.

Reforma administrativă la Brașov

Potrivit datelor analizate pentru municipiul Brașov, unul dintre cele mai mari orașe din țară, se conturează o imagine clară a impactului pe care l-ar putea avea reforma.

Municipiul Brașov
Posturi ocupate actuale: 889

Plafon după reducere 40%: 790 – 99 posturi eliminate

Plafon după reducere 45%: 752 – 137 posturi eliminate

Structură detaliată:

Poliția Locală: 292 posturi – ar putea rămâne 237

Pentru Poliția Locală s-a stabilit un post la 1.200 de locuitori, o creștere față de norma de 1 la 1.000 de locuitori, astfel că, indiferent de scenariu, Poliția Locală rămâne la 237 de posturi

Evidența populației: 50 posturi

Proiecte europene: 43 posturi

Microbuze școlare: 2 posturi

Consiliul Județean Brașov
Posturi ocupate actuale: 639

Plafon după reducere 40%: 517 – 122 posturi eliminate

Plafon după reducere 45%: 487 – 152 posturi eliminate

Situația din toate localitățile din județ

Premierul a explicat necesitatea reformei:

„Zona de administrație publică locală este un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zona de asistență socială. Dacă nu controlăm cheltuielile de personal ale statului riscăm ca tot ce încasăm suplimentar să se ducă pe aceste cheltuieli de personal și să ne întoarcem anul viitor în situația în care suntem astăzi. Avem 7 miliarde de lei cheltuieli de personal în 6 luni. E absolut necesară reforma”, a spus Ilie Bolojan.

Tot el a subliniat că multe primării în special de comune nu-și pot susține din venituri proprii nici măcar salariile:

„Pe partea de administraţie publică locală, reforma este absolut necesară. În multe locuri, primăriile nu-şi pot suporta cheltuielile de personal din veniturile proprii, iar acestea sunt asigurate de la bugetul de stat. În situaţiile în care o primărie nu-şi poate acoperi nici măcar salariile, înseamnă că ea există pentru angajaţii ei, nu pentru cetăţeni”, a mai declarat premierul.