Expres

Cum recunoaștem un mediu de lucru toxic

Cum recunoaștem un mediu de lucru toxic

Recunoașterea unui mediu de lucru toxic e importantă pentru sănătatea mentală și profesională. Iată câteva semne clare care pot indica faptul că te afli într-un astfel de mediu:

  1. Comunicare slabă sau ostilă
    Lipsa transparenței, informații incomplete sau contradictorii.
    Șefii sau colegii comunică prin pasiv-agresivitate, sarcasm sau tonuri ridicate.
    Feedback-ul este mereu negativ sau inexistent.
  2. Lipsa respectului și a recunoașterii
    Munca ta este ignorată sau luată de altcineva.
    Nu există recunoaștere a eforturilor, nici măcar minimă.
  3. Micromanagement sau lipsa de leadership
    Ți se supraveghează fiecare pas fără încredere.
    Sau, din contră, nu ai ghidaj și ești lăsat să „te descurci”.
  4. Favoritisme și nepotism
    Unele persoane sunt tratate preferențial, indiferent de performanță.
    Promovările nu se bazează pe merit.
  5. Stres constant și epuizare
    Ore suplimentare neplătite sau așteptări nerealiste.
    Te simți mereu obosit, copleșit și anxios din cauza locului de muncă.
  6. Bullying, bârfă sau discriminare
    Există glume jignitoare, insulte, hărțuire sau excluderi sociale.
    Se tolerează comportamente abuzive.
  7. Rată mare de plecări
    Colegii vin și pleacă des. Rulajul e un semn că ceva nu e în regulă.
  8. Lipsa oportunităților de dezvoltare
    Nu există traininguri, promovări sau proiecte interesante.
    Orice inițiativă e descurajată.


Acest material este proprietatea site-ului Mytex.ro si poate fi preluat pe site-ul dvs doar cu citarea sursei prin afisarea linkului catre articolul din site-ul mytex.

Google Ads Whatsapp Channel

Articole asemănătoare

2 Comentarii

  1. Am decis să plec de la ultimul loc de muncă din cauza mediului toxic. Colegii erau mereu implicați în bârfe și unul dintre ei avea obiceiul să mă jignească de față cu alți colegi. Îmi cauta doar greșelile, fotografia cu telefonul, apoi defila prin fața la toți. De asemenea, administratorul, care ar fi trebuit să fie un sprijin, a ales să profite de situația mea personală, manipulându-mă emoțional. M-a tot ținut pe loc cu ideea că nu voi găsi ceva mai bun și că sunt mulți care ar vrea să mă înlocuiască. În cele din urmă, am demisionat, iar el a avut dificultăți în a accepta decizia mea, chiar m-a sunat ulterior cu numere private. În cele din urmă a cedat singur.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button