Secretele unui interviu de succes: pregătirea pentru marea etapă. Sfaturi de la experții Jooble

Experții de la agregatorul de joburi Jooble ne-au oferit 10 sfaturi utile, care reprezintă secretul succesului în cadrul interviurilor de angajare.

Într-o piață a muncii plină de provocări și de oportunități, interviul de angajare reprezintă poarta către o carieră de succes și realizări personale. De exemplu, peste 80% din ofertele de locuri de muncă în Oradea presupun susținerea unui interviu de angajare, sub o formă sau alta. Astfel, pregătirea corespunzătoare pentru acest moment poate face diferența între a obține sau a pierde o oportunitate valoroasă. 

Interviul de angajare este momentul în care abilitățile, experiența și personalitatea candidatului se conturează în fața angajatorului, iar fiecare cuvânt și gest devin monede prețioase pentru a câștiga încrederea și a deschide ușa către oportunitatea mult dorită. Însă, pentru a străluci în cadrul acestei etape cruciale, este nevoie de o pregătire meticuloasă și o abordare strategică. 

În acest articol, scris în colaborare cu specialiștii de la agregatorul de joburi Jooble, vom dezvălui secretele unui interviu de succes și vom oferi sfaturi prețioase de la experți pentru a vă ajuta să vă simțiți încrezători și pregătiți pentru marea etapă. Fiecare întrebare la care veți răspunde, fiecare pas pe care îl veți face, este însoțit de expertiza acestor ghizi, pentru a vă ajuta să navigați cu încredere prin labirintul unui interviu de succes:

  1. Cunoașteți compania și poziția

Înainte de interviu, cercetați cu atenție compania și poziția pentru care aplicați. Aflați detalii despre cultura organizațională, despre valorile și obiectivele companiei. Cu cât aveți o înțelegere mai clară a mediului în care veți lucra și a jobului pentru care doriți să aplicați, cu atât mai pregătiți veți fi să răspundeți la întrebările din cadrul interviului.

  2. Pregătiți-vă răspunsurile

Anticipați întrebările pe care vi le-ar putea adresa angajatorul și pregătiți-vă răspunsurile din timp. Abordați întrebările tipice despre experiența anterioară, abilități și puncte forte, dar fiți pregătiți să discutați inclusiv despre eventualele puncte slabe pe care le aveți și despre modul în care le depășiți.

  3. Evidențiați succesele anterioare

Pentru a vă sublinia abilitățile și realizările, aduceți exemple concrete din experiențele anterioare. Folosiți situații în care ați demonstrat inițiativa, abilități de rezolvare a problemelor sau abilități de comunicare eficientă.

   4. Întrebări pertinente pentru angajator

Demonstrați-vă interesul față de companie și față de poziția respectivă, prin adresarea de întrebări pertinente pentru angajator. Acest lucru îi va demonstra angajatorului că ați făcut cercetări în prealabil și că sunteți cu adevărat interesați de oportunitatea respectivă.

    5. Comunicare și limbaj nonverbal 

Comunicarea eficientă și limbajul nonverbal adecvat sunt cu adevărat esențiale într-un interviu. Mențineți contactul vizual, vorbiți clar și evitați pauze lungi, prea multe cuvinte de legătură sau ticuri nervoase. În plus, atitudinea pozitivă și încrederea în sine sunt aspecte care îi vor impresiona pe angajatori și pe recrutori.

    6. Ținuta potrivită

Îmbrăcați-vă într-un mod potrivit, care să corespundă poziției pentru care aplicați și culturii companiei în general. Alegerea vestimentară trebuie să fie profesionistă și să corespundă cu mediul de lucru vizat.

    7. Pregătiți exemple specifice

În timpul interviului, oferiți cât mai multe exemple specifice și reale pentru a vă susține răspunsurile – proiecte realizate, situații întâlnite, lucrări efectuate etc. Aceste exemple concludente pot evidenția modul în care vă abordați responsabilitățile și în care veți contribui la succesul echipei.

   8. Managementul stresului

Stresul poate afecta drastic performanța în interviu. Folosiți tehnici de gestionare a stresului, cum ar fi respirația profundă, mindfulness  sau gândirea pozitivă. De asemenea, pregătirea riguroasă și încrederea în propriile abilități vor contribui la reducerea stresului.

   9. Fiți autentici

Dincolo de pregătiri și antrenamente, fiți autentici și sinceri. Angajatorii nu caută doar abilități, ci și capacitatea unui candidat de a se încadra armonios în echipa lor. Fiți voi înșivă și demonstrați ce plusvaloare îi puteți aduce organizației.

   10. Urmăriți cu un follow-up

După interviu, trimiteți un email de mulțumire angajatorului pentru oportunitatea de a participa la această etapă și pentru timpul acordat. Pe lângă faptul că dați dovadă de profesionalism, această acțiune vă va aduce repetat în atenția angajatorilor.

În final, succesul într-un interviu vine dintr-o combinație între pregătire și încrederea în sine. Cu ajutorul acestor sfaturi de la experți, puteți aborda interviul cu calm și încredere, asigurându-vă că veți avea șansa de a vă prezenta cel mai bine și de a obține o oportunitate valoroasă în cariera dumneavoastră.

P