Doar 58 de brașoveni s-au înscris pentru muncă în Italia

Reprezentanții AJOFM Brașov cred că doritorii ar fi fost mai mulți, dar nu cunosc limba italiană

Deși era de așteptat să fie „bătaie” pe cele 530 de locuri de muncă vacante, în domeniul hotelier, pentru Italia, – Brașovul are 22.700 de șomeri, iar salariile în HoReCa sunt mici – surprinzător, la Agentia Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Brașov s-au depus până luni, la data-limită, doar 58 de CV-uri. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) prin agențiile județene a organizat o selecție de personal în acest scop, strict pe baza acestui document, urmând ca la București să fie chemați la interviu doar cei aleși de angajatorii italieni. Condiția esențială era cunoașterea  cunoașterea limbii italiene, iar reprezentanții AJOFM Brașov spun că tocmai acest criteriu a îndepărtat mulți doritori, mai ales că și CV-ul trebuia să fie redactat în limba italiană. Vor fi avantajați cei care cunosc și limba engleză și/sau limba germană. În plus, au fost acceptate pentru selecție numai persoanele care sunt înregistrate în baza de date a AJOFM , pe baza unui dosar, ca fiind în căutarea unui loc de muncă în străinătate. Cei mai mulți dintre cei care s-au înscris pentru Italia au optat pentru posturile de ospătar, bucătar și portar (câte nouă solicitări). Hotelierii italieni oferă pentru ospătari 160 locuri vacante, pentru cameriste:150 de posturi; spălători vase – 90 de posturi. Mai sunt disponibile locuri pentru: bucătar/ajutor bucătar – 20; personal de întreținere – 35; portar – 25 locuri ; personal pentru recepție – 35 locuri; hamal – 15 locuri. Salariul oferit este cuprins între 750 și 1.000 euro net/lună, din care, dacă doresc, angajații pot plăti cazare și masă la locul de muncă, aproximativ 150 EUR/lună.     (L.J.)