Mai multe job-uri, o optiune tentanta pentru femei

O mai buna situatie financiara si, implicit, independenta in acest plan, dar si dorinta de a castiga cat mai multa experienta din punct de vedere profesional sunt doar cateva dintre motivele care le determina pe femei sa opteze pentru un al doilea sau chiar al treilea loc de munca. Bineinteles ca intervine si problema aspectelor mai putin bune ale unei astfel de optiuni, si anume timp liber destul de limitat, trecerea familiei pe un plan secundar. Ei bine, nu putine sunt doamnele care nu se limiteaza doar la opt ore de munca, dupa care se indreapta linistite catre casa. Am discutat cu cateva femei despre avantajele, dar si dezavantajele pe care le implica un al doilea serviciu si, daca dupa ce se trage linie, socotelile dau sau nu cu minus sau virgula. Totodata, ne-am intrebat daca exista o corelatie intre tendinta de a gasi si un alt job alaturi de cel de baza si nivelul de trai ori modelul social care s-a conturat deja in aceasta privinta. „Si la noi gasirea unui al doilea loc de munca a devenit o necesitate. Femeile opteaza pentru acesta intrucat sunt foarte responsabile, incearca sa faca mai mult pentru familie si, mai ales, copil. Bineinteles ca nici tinerele necasatorite nu se dau inlaturi, mai ales ca vor sa aiba un statut financiar cat mai bun”, ne precizeaza Mihaela Patea, director adjunct in cadrul Directiei Judetene de Statistica Brasov.

Banii, un motiv determinant
Cati Visan este educatoare, astfel ca lucrul cu copiii nu-i este deloc strain. Dar, dupa orele petrecute la gradinita, aceasta merge la „schimbul doi” – un alt job. „Cel mai la indemana a fost sa ma indrept catre supravegherea unui copil, asa ca dupa-amiaza sunt baby-sitter. Trecand peste avantajul financiar, care a fost un motiv determinant pentru a ma decide sa mai fac ceva pe langa serviciul de baza, un al doilea loc de munca este si o minunata oportunitate de a castiga experienta. Oriunde ai dori sa te angajezi, acest lucru ti se cere. Pentru mine este si o satisfactie personala”, ne spune Cati Visan. Insa cum nimic nu se obtine fara sacrificiu, interlocutoarea ne marturiseste ca cealalta parte a monedei este data de lipsa timpului liber pe care ar putea sa si-l petreaca alaturi de prieteni sau sa acorde propriei persoane mai multa atentie. „Dar este un risc pe care ti-l asumi!”, completeaza aceasta. De la vanzator intr-un magazin de imbracaminte pana la menajera si bucatareasa este un drum destul de lung. Nu insa si pentru Liana Corches, care dupa terminarea programului la ora 18.00, de doua ori pe saptamana face curatenie si gateste unei familii. „Este o sursa de venit in plus, ceea ce pentru mine conteaza foarte mult. Este obositor si pot spune ca mi-am neglijat putin familia, insa fiul si sotul meu apreciaza acest sacrificiu”, afirma interlocutoarea.

Un stil de viata profesionala
„Cariera didactica ofera anumite oportunitati de dezvoltare personala, in sensul ca te pune in situatia de a citi mai mult, de a accesa informatii permanent. In cazul asistentei sociale, avand in vedere ca este o meserie cu un caracter extrem de practic, daca nu as lucra si in domeniul de interventie concreta, de teren, mi-as pierde mana. In plus, un portofoliu bogat de activitate permite accesarea unor pozitii din ce in ce mai prestigioase si, ca atare, mai bine platite. Astfel, ajungem si la partea motivatiei financiare, evident una foarte importanta”, afirma profesorul si asistentul social Raluca Zanca. Optiunea pentru mai multe locuri de munca nu este vazuta de interlocutoarea noastra ca fiind una cu caracter temporar. Ea o caracterizeaza ca pe un stil de viata profesionala. „Este o mare satisfactie pentru mine, fiind o competitie cu mine insami. Apoi este si un mesaj legat de depasirea conditiei de femeie dependenta financiar, asa cum este vazuta (si in general asa e) ea in Romania. Nu sunt in nici un caz feminista, dar cred ca si noi, femeile, putem avea prestatii profesionale valoroase pe multiple planuri, considerate, nu demult, apanajul exclusiv al barbatilor”, completeaza Raluca Zanca. Am solicitat si opinia unui sociolog cu privire la tema in discutie, mai ales ca in mod normal proiectul personal de cariera este reliefat printr-un singur job. „Un al doilea job nu va creste statusul, intrucat este unul ocazional, nesigur, sub nivelul de pregatire al respectivei persoane. Sunt tinere care opteaza sa lucreze in regim de voluntariat, privind job-ul ca si practica, dorind sa testeze piata. Este destul de greu sa dai randament cand esti pe doua fronturi”, ne precizeaza lect. univ. dr. Alina Coman din cadrul Facultatii de Drept si Sociologie Brasov.