„Val” de pensionări la IJP Braşov, în 2016

Peste 150 de poliţişti au ieşit la pensie în cursul acestui an, astfel că Inspectoratul Judeţean de Poliţie Braşov înregistrează un deficit de personal de 15%. Cu toate acestea, indicatorii de performanţă nu au avut de suferit, după cum ne-a declarat şeful Poliţiei Judeţene Braşov, comisar-şef Valentin Flucuş (foto).

„Au plecat foarte mulţi colegi cu mare experienţă, am fost nevoiţi să îi înlocuim din mers, în măsura în care am reuşit. Cert este că la acest moment din Inspectoratul Judeţean de Poliţie Braşov au plecat peste 150 de lucrători, atât ofiţeri, cât şi agenţi. Nu îmi aduc aminte ca în trecut să fi fost un exod de personal aşa mare (…). Deja s-au demarat activităţile de încadrare pe posturi, au fost susţinute concursuri. Avem colegi noi veniţi din viaţa civilă şi unii trecuţi din corpul agenţilor în corpul ofiţerilor. Sperăm ca fluxul spre pensie să se normalizeze. Vreau să spun că, în ceea ce priveşte indicatorii noştri de performanţă, aceştia nu au avut de suferit, ba din contră, în multe segmente ale muncii noastre au fost sensibil îmbunătăţiţi, poate şi pentru că eforturile colegilor rămaşi de a face faţă situaţiei au dat rezultate”, a declarat, astăzi, şeful IJP Braşov.

„Pentru 2017, ne dorim să ne apropiem mai mult de cetăţeni, să ne vadă parteneri”, a adăugat comisarul-şef Valetin Flucuş.
O altă prioritate a Inspectoratului Judeţean de Poliţie Braşov pentru anul viitor este reducerea, în continuare, a numărului accidentelor de circulaţie grave.