STATISTICI: Situația șomajului brașovean arată bine doar pe hârtie

Dacă ar fi să ne luăm după statisticile oficiale, situația economico-socială începe să se redreseze la Brașov.

Rata șomajului din județul Brașov a scăzut în luna martie, cu 0,17%, față de luna februarie, ajungând la 9.07%, iar în primul trimestru al acestui an, au intrat în evidențele Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Brașov 6.943 de brașoveni, față de 8.302, în perioada similară a anului trecut.
Analizând mai aproape dinamica produsă pe piața ocupării forței de muncă, optimimul se mai temperează. Mai ales că și anul trecut, în aprilie, rata a scăzut, după cinci luni de urcare și au urmat 11 luni de creștere accentuată. Mai mult, acum rata e cu aproape 50% mai mare decât în martie 2009, când era de 6,41%, la 16.024 de șomeri. Strict scriptic, ieșirile din evidențele AJOFM, care au însumat 6.061 de persoane, în primul trimestru din 2010, sunt duble (2.933) față de perioada similară de anul trecut. În plus, șomerii s-au redus prin pensionări forțate, prin ieșiri doar din scripte și prin.. decese.

Mai multe angajări pe perioadă determinată
La finele primului trimestru, AJOFM Brașov avea înregistrați 22.700 de brașoveni aflați în căutarea unui loc de muncă, dintre care 9.811 femei. Pe de altă parte, la o analiză mai atentă, lucrurile nu mai sunt așa roz. Este drept că 1.686 de brașoveni au pierdut statutul de șomer în favoarea celui de salariat (față de 648 în 2009), dar cei mai mulți doar pe perioadă determinată, „asta fiind o caracteristică a pieței muncii, în această perioadă”, a subliniat directorul interimar al AJOFM Brașov, Anca Finichiu.

De 3 ori mai multe concedii parentale
Se pare că mulți au ales să se pensioneze forțat, de vreme ce de la 91 de șomeri ieșiți la pensie în primele trei luni din 2009 s-a ajuns la 245, în acest an. De asemenea, s-a triplat numărul șomerilor brașoveni care au intrat în concediu de maternitate/creștere a copilului, de la 104, la 314. S-a triplat și numărul celor care au plecat în străinătate, de la 31, la 103. 259 de șomeri (208, în 2009) au ieșit din evidențe și din plată, fiind sancționați pentru că nu s-au prezentat la viză la data înscrisă în carnetul de șomer și nici nu au motivat în vreun fel absența sau întârzierea, iar alți 31 (23, anul trecut) de șomeri au rămas fără bani, fiindcă au refuzat recalificarea sau un loc de muncă.

14 decese
Din păcate, 3.377, mai mult de 50% dintre ieșirile din șomaj din primul trimestru sunt de fapt doar „dispariții” din evidențele statistice, oamenii respectivi fiind în continuare fără loc de muncă și fără bani. Șomerii au fost scoși din scripte doar pentru că nu și-au reînnoit cererile de loc de muncă, 693, după ce le-a expirat perioada de indemnizare, iar grosul, 2.684, fiind șomeri neindemnizați. Numărul acestor șomeri „ilegali” este aproape dublu față de perioada similară a anului trecut, când 264 nu și-au reînnoit dosarele după ieșirea din plată, iar 1.551 nu și le-au reînnoit.
Din nefericire, s-a triplat și numărul șomerilor care au ieșit din evidențele Agenției, pe baza certificatului de deces. De la patru decese, în primul trimestru din 2009 s-au înregistrat 14, în primele trei luni din 2010.

„Individualele” bat „colectivele”
Tendința din 2009 privind intrările în șomaj s-a păstrat și în primul trimestru din 2010, spre exasperarea funcționarilor Agenției: nu concedierile colective, care sunt anunțate din timp, au produs creșterea. Cele individuale (curente, cum sunt clasificate de AJOFM) au fost, în medie, de 3.5 ori mai multe, 2.684, față de disponibilizările colective, care au lovit „doar 758 de persoane”. „Media disponibilizărilor individuale este similară cu cea din trimestrul întâi al 2009, ceea ce nu ne bucură deloc, în schimb, concedierile colective s-au mai diminuat”, a declarat Finichiu. Prăpastia cea mai mare a fost în februarie, când doar 63 de șomeri au provenit din disponibilizări „în masă”, în timp ce grosul, adică 886, au rămas fără loc de muncă din cauza celor individuale. 

Din școală, la șomaj
În afară de concedierile propriu-zis, intrările în evidențele AJOFM au avut drept cauză reînnoirea cererilor de loc de muncă ale șomerilor neindemnizați (cei care nu mai primesc ajutor de șomaj, dar nici nu s-au angajat trebuie să-și actualizeze din șase în șase luni dosarele) – 1.092 persoane, mai puțini decât în perioada similară din 2009 (1.784 de persoane). Situația este opusă la reactivarea drepturilor bănești ale șomerilor indemnizați – 655 de persoane, în primele luni ale acestui an, față de 318 în primul sfert de an din 2009 (indemnizația le fusese suspendată pe perioada în care fuseseră în concediu medical sau plecați în străinătate ori pentru că nu fuseseră la viză sau refuzaseră nejustificat un job ori un curs de calificare). Totodată, 111 absolvenți (81, în trimestrul întâi din 2009)au intrat direct în șomaj, fiindcă nu și-au găsit de lucru, iar alți 160 brașoveni
s-au înscris la AJOFM pentru a putea obține venitul minim garantat (conform legii 416/2001), aici situația fiind similară. Alți 1.483 brașoveni, cam tot atâția în 2009, au ajuns în evidențe din diferite alte motive posibile.