Sindicatele din administrație strâng semnături pentru greva generală

Patru federaţii sindicale ale angajaților din administraţia publică – Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA), Federaţia Sindicatelor din Administraţia Locală Sed Lex, Federaţia Sindicatelor din Administraţia Publică Publisind şi Federaţia Sindicatelor Pro Administraţie din România (FSPAR) – au anunţat ieri că încep strângerea de semnături pentru declanşarea grevei generale.
Liderii celor patru structuri, care reprezintă aproximativ 70% din angajaţii din domeniu, au afirmat într-o conferinţă de presă că membrii de sindicat pe care îi reprezintă sunt „indignaţi şi nemulţumiţi de tratamentul sfidător şi discriminatoriu al guvernanţilor faţă de angajaţii din administraţie şi instituţiile publice locale”.

Sindicaliştii au spus că, prin adoptarea OUG 27/30 iunie 2015, Executivul a demonstrat din nou „batjocura” faţă de această categorie de personal căreia autoritatea publică îi poate stabili o creştere salarială de până la 12 la sută, însă condiţionat de încadrarea cheltuielilor de personal în limita bugetului aprobat, cumulativ cu încadrarea în limita plafonului de cheltuieli de personal repartizat conform prevederilor legale, adică la nivelul anului 2014. „Prin urmare, această creştere salarială poate fi acordată în situaţia în care se vacantează posturi prin plecarea personalului sau se reduce numărul de personal din administraţia publică locală, care şi aşa este mult sub cel prevăzut de normele legale”, au arătat liderii sindicali.

Pe de altă parte, sindicaliştii au amintit că au notificat şi au solicitat Guvernului convocarea procedurii de conciliere încă din 19 iunie, când au înaintat o listă de revendicări. Acestea vizează corelarea prevederilor Legii 284/2010 privind salarizarea unitară cu legislaţia specifică funcţiei publice şi legislaţia muncii şi punerea în aplicare a acesteia în regim de urgenţă în anul 2015, reacordarea drepturilor suspendate (plata orelor suplimentare, premii, salarii de merit) şi a drepturilor abrogate (al 13-lea salariu şi prima de vacanţă), deblocarea nivelului de salarizare în plată pentru funcţii similare de la nivelul treptei trei de salarizare din 2010, acordarea tichetelor de masă şi a tichetelor de vacanţă (ce pot fi acordate doar dacă va fi modificată OUG 83/2014) şi dreptul la negociere colectivă, prin eliminarea articolului 138 din Legea dialogului social nr. 62/2010. Cum cele 10 zile de la depunerea notificării au trecut, sindicaliștii vor declanșa referednumul în rândul membrilor. 

FNSA a declanşat, în luna ianuarie, conflictul de muncă, a înştiinţat Guvernul despre acest lucru, iar în luna februarie a organizat o grevă de avertisment, care a presupus întreruperea programului de lucru timp de o jumătate de oră în primării, consilii judeţene şi instituţii subordonate acestora, inclusiv în județul nostru

De asemenea, peste 32.000 de funcţionari din administraţia publică locală, din 36 de judeţe (printre care și Brașovul), au făcut, în 30 aprilie, grevă generală de o zi, ei solicitând creşteri salariale de 10 la sută şi acordarea tichetelor de masă.

Delegați ai FNSA au participat, în 27 mai, la un miting de protest în Piaţa Victoriei, ameninţând atunci cu declanşarea grevei generale pe termen nelimitat.

Acum, li se raliază în acest demers alte trei federații sindicale din domeniu.