Salariatii de la Tractorul nu se inghesuie pe listele de disponibilizari

Liderii organizatiilor din Uniunea Sindicala Tractorul au decis ieri sa nu anuleze, ci sa mentina doar suspendarea miscarilor de protest, pana la momentul in care actele normative care privesc societatea vor aparea in Monitorul Oficial.
Sindicalistii de la Tractorul aveau aprobari pentru desfasurarea de marsuri si pichetari ale Prefecturii Brasov timp de doua saptamani, mai precis pentru perioada 14-25 noiembrie, dar dupa doua zile le-au suspendat, tocmai in asteptarea deciziilor Guvernului. Numai ca, patiti fiind, nu vor inchide conflictul pana ce nu vor vedea negru pe alb suplimentarea cu 150 de miliarde de lei vechi a programului de subventionare a achizitiei de tractoare si includerea societatii pe lista societatilor care beneficiaza de OUG 8/2003, incluzand si plati compensatorii pentru personalul afectat de concedieri colective. Acestea sunt parte componenta a planului de restructurare a fabricii, care presupune si reorganizarea tehnologica a societatii, inclusiv restrangerea activitatii de productie pe aproximativ 40% din suprafata actuala. Desi, potrivit liderului Uniunii Sindicale Tractorul (UST), Gheorghe Apostu, numarul de 1.455 de „tractoristi” concediati este maxim, disponibilizarile putand fi intre acest numar si 1, Codul Muncii defineste concedierea colectiva de la 30 de persoane in sus, pentru angajatorul care are cel putin 300 de salariati. Apostu sustine insa ca numarul real se va stabili numai dupa analiza fiecarui loc de munca, in functie de incarcare si comenzi, precizand ca se restructureaza posturi, nu persoane. Liderul sindical spune insa ca nimeni nu se inghesuie sa se inscrie benevol pe listele de disponibilizare si ca pana la sfarsitul saptamanii se vor elabora si criterii de departajare. „Este firesc sa plece cei care in perioada de acordare a platilor compensatorii indeplinesc conditiile de pensionare. Pe de alta parte, nu pot fi concediati cei care sunt unici intretinatori de familie, de exemplu”, a mentionat Apostu.
Cei care „ies cu ordonanta” beneficiaza de un venit de completare, timp de 20, 22 sau 24 de luni, in functie de vechime, in care este inclusa in primele 6-12 luni si indemnizatia de somaj. La momentul disponibilizarii, insa, oamenii vor incasa si echivalentul a doua salarii medii pe economie, adica aproape 20 de milioane de lei, si salariile compensatorii prevazute de Contractul Colectiv de Munca, in numar de 1 pana la 5, tot in functie de vechime. In acest fel, fiecare disponibilizat de la Tractorul va primi aproape 200 de milioane de lei vechi, salariul mediu pe societate fiind de 6.250.000 de lei.