S-a angajat simultan la 16 locuri de muncă fără să lucreze o zi

S-a angajat simultan la 16 locuri de muncă fără să lucreze o zi.

O chinezoaică a ocupat timp de trei ani 16 locuri de muncă și nu s-a prezentat la niciunul dintre ele, potrivit presei locale. Femeia, cunoscută sub pseudonimul Guan Yue, a făcut parte dintr-o schemă masivă de fraudă în domeniul muncii, care a adus prejudicii în valoare de aproape 7 milioane de dolari angajatorilor, a relatat ziarul de stat chinez Xinmin, potrivit Insider.

Guan ținea evidența tuturor angajărilor sale pe o foaie de hârtie și, atunci când susținea un interviu pentru un nou loc de muncă, posta imagini de la interviu pe canalele de lucru interne ale companiilor sale, pretinzând că se întâlnea cu clienții.

Când primea mai multe oferte de muncă decât putea face față, ea transmitea postul unui prieten, luând un comision pentru acest rol, a relatat ziarul, într-o investigație majoră pe care Insider nu a putut să o verifice în mod independent.

Împreună cu soțul ei, care făcea și el parte din schemă, Guan a cumpărat un apartament în Shanghai cu salariile primite de la joburi, care au fost direcționate prin mai multe conturi bancare.

Schema, care a implicat sute de companii, a fost dezvăluită în ianuarie, după ce un director executiv, numit de ziar sub pseudonimul Liu Jian, a văzut că unul dintre angajații săi nu a anunțat că lucra pentru o altă companie în același timp.

Liu angajase o echipă de vânzări formată din opt persoane, care inițial părea impresionantă, dar care, după o perioadă de probă de trei luni, nu a reușit să înregistreze niciun progres real. El i-a concediat, dar, la scurt timp după aceea, liderul grupului, numit în ziar sub pseudonimul Yang Hong, a distribuit din greșeală o imagine pe un canal de lucru care arăta că și el fusese angajat în altă parte, determinându-l pe Liu să implice poliția.

În cele din urmă, 53 de persoane au fost arestate în legătură cu acest caz, potrivit ziarului.

Frauda în muncă de acest tip este o problemă masivă în China, cu aproximativ 700-800 de grupuri luând în mod obișnuit mai multe locuri de muncă de la angajatori. Potrivit ziarului, ei sunt experți în a se angaja, a fi intervievaţi și a se lăuda cu CV-uri impecabile – chiar dacă sunt false. 

Când sunt descoperiţi, cazurile sunt rareori tratate penal și, în schimb, sunt arbitrate prin legea muncii – pe care grupurile devin din ce în ce mai pricepute să navigheze, a raportat ziarul. Într-un caz, un grup s-a infiltrat într-o companie obținând cu succes angajarea unui membru ca reprezentant HR, care apoi i-a angajat pe restul, potrivit ziarului.