Primele indemnizatii de cresterea copilului vor fi platite in februarie

Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, nu se va mai efectua de catre angajatori, casa de pensii sau agentia de somaj incepand cu data de 1 ianuarie 2006. Conform OUG 148/2005, plata acestei prestatii sociale va reveni Directiei de Munca, Solidaritate Sociala si Familie (DMSSF). Prevederile OUG 148/2005 sunt aplicabile si persoanelor care, la data de 31 decembrie 2005 se afla in plata sau li se cuvine indemnizatia pentru cresterea copilului, reglementata pana acum de Legea 19/2000 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale. Primele plati – in cont curent sau prin mandat postal – vor fi efectuate in februarie, aferente primei luni a anului. Astfel, mamicile/taticii care au depus dosarul pana in data de 20 ianuarie 2006, isi vor putea ridica banii in 5 februarie, iar cele care au depus dosarul pana in 1 februarie vor incasa banii in data de 22 februarie. DMSSF asteapta aproximativ 1.700 de agenti economici care trebuie sa depuna dosare pentru aproape 5.000 de persoane beneficiare ale indemnizatiei de crestere a copilului. Dosarele trebuie sa contina o adeverinta ce dovedeste ca persoana a fost in plata la respectivul angajator. De asemenea, cererile tip de acordare a indemnizatiilor trebuie procurate si depuse personal de catre persoanele beneficiare la Directia de Servicii Sociale din cadrul Primariei Brasov sau la primariile din judet pe raza carora domiciliaza. O data cu depunerea cererilor mamicile/taticii isi vor exprima si optiunea asupra modului in care vor sa primeasca banii, in cont curent sau prin mandat postal.
Cererile depuse la primarii vor fi insotite de o serie intreaga de documente: a) actul de identitate al solicitantului; b) certificatul de nastere al copilului si, dupa caz, livretul de familie; c) certificatul de persoana cu handicap al copilului, dupa caz; d) adeverinta eliberata de autoritatile competente sau de catre angajator; e) adeverinta eliberata de platitorul indemnizatiei de maternitate sau, dupa caz, alte dovezi, din care sa reiasa ultima zi de concediu de maternitate; f) declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca solicitantul nu beneficiaza in acelasi timp de indemnizatie de maternitate; g) declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca celalalt parinte natural sau, dupa caz, o alta persoana nu beneficiaza de drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta; h) declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca solicitantul se ocupa de cresterea si ingrijirea copilului si ca acesta nu este incredintat sau dat in plasament nici unui organism privat autorizat sau serviciu public autorizat ori unei persoane fizice; i) dovada eliberata de autoritatile competente, de angajatori sau, dupa caz, declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca solicitantul se afla in concediu pentru cresterea copilului; j) dovada eliberata de autoritatile competente sau, dupa caz, declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca solicitantul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit (in cazul acordarii stimulentului) k) dovada eliberata de autoritatile competente sau de catre angajator, dupa caz, din care sa rezulte incadrarea in situatiile prevazute la art. 1 alin. (2) din OUG 148; l) alte acte necesare, dupa caz, stabilirii dreptului, prevazute in normele metodologice (care, nota bene, nu au aparut inca). In situatia in care agentul economic nu a depus la Directia Muncii adeverinta din care sa rezulte ca persoana se afla in plata, beneficiarul poate atasa aceasta adeverinta la cererea pe care o depune la primarie. „Exista si situatii in care angajatorii au disparut. Noi am facut o propunere la Guvern ca persoanele beneficiare sa aduca adeverinta de la Inspectoratul Teritorial de Munca, de la data cand s-a suspendat Contractul Colectiv de Munca”, a precizat Florin Costin, directorul DMSSF.