Medicii din România: epuizați, neprotejați, insuficient recompensați și forțați să lucreze în condiții de risc

Medicii din România: epuizați, neprotejați, insuficient recompensați și forțați să lucreze în condiții de risc.

Federația Solidaritatea Sanitară din România a atras atenția asupra concluziilor îngrijorătoare ale unui studiu recent privind condițiile de muncă ale medicilor din sistemul public de sănătate. Cercetarea aferentă studiului Impactul sistemului malpraxis și al gărzilor asupra profesioniștilor din sănătate – probleme și soluții a fost desfășurată în luna martie a acestui an, având ca subiecți medicii din sectorul public de sănătate.

Medicii din România: epuizați, neprotejați, insuficient recompensați și forțați să lucreze în condiții de risc

Concluziile studiului reflectă un sistem profund dezechilibrat, în care profesioniștii din sistemul public de sănătate (în special cei care efectuează gărzi) sunt expuși unor riscuri majore, fără protecție adecvată și fără recunoașterea efortului lor.

Sistemul de malpraxis – perceput ca ineficient și orientat împotriva medicilor
88% dintre medici consideră că actualul sistem de asigurare de malpraxis nu le oferă protecție reală. Doar 4% se simt complet acoperiți, iar peste 70% spun că sumele asigurate nu sunt suficiente. Sistemul este perceput mai degrabă ca un mecanism de profit pentru asiguratori și de culpabilizare a medicilor, decât ca un instrument de protecție sau de despăgubire echitabilă.

Gărzile – sursă majoră de epuizare și risc profesional
Majoritatea medicilor efectuează gărzi în condiții extreme: fără pauze, cu durate de lucru care depășesc frecvent 24–30 de ore continuu. Epuizarea, stresul decizional și presiunea constantă sunt frecvent întâlnite. 95% dintre respondenți acuză lipsa de recunoaștere a efortului depus, iar 88% resimt epuizare fizică și emoțională. Activitatea în gardă este percepută ca un context de risc ridicat pentru burnout și erori medicale.

Cauzele sistemice ale riscului profesional
Medicii identifică drept cauze sistemice ale erorilor profesionale: epuizarea profesională, deficitul de personal, lipsa protocoalelor clare, condițiile de muncă sub standarde și incoerența legislativă. 98% consideră că trebuie recunoscută culpa sistemului în producerea unora dintre erori medicale, nu doar vina individuală.

Calitatea vieții profesionale – grav afectată
Deficitul de personal (73%), presiunea mediatică și așteptările nerealiste din partea pacienților contribuie suplimentar la degradarea mediului profesional. 82% dintre medici indică faptul că presiunile externe afectează direct deciziile medicale.

Medicii din România: epuizați, neprotejați, insuficient recompensați și forțați să lucreze în condiții de risc

Recomandări urgente rezultate din studiu

Revizuirea sistemului de malpraxis și înlocuirea sa cu un sistem de protecție reală a profesioniștilor și de despăgubire a pacienților.
Reformarea gărzilor prin limitarea duratei și implementarea pauzelor obligatorii.
Creșterea nivelului recompensei pentru activitatea desfășurată în gărzi.
Asigurarea resurselor umane și materiale minime în unități.
Creșterea nivelului de protecție juridică și profesională pentru personalul medical.
Introducerea unor măsuri de sprijin psihologic și de prevenție a epuizării profesionale.