Expres

Coadă mare pentru un job

  • article_266129_1.jpg
 

Peste 1.200 de șomeri brașoveni, absolvenți și nu numai, au stat câteva ore la coadă, în speranța că își vor găsi un loc de muncă. Chiar dacă a fost destinată absolvenților, de la bursă nu au lipsit și ceilalți șomeri, bine trecuți de prima tinerețe.
Înghesuială mare ieri la International Trade Center (ITC), din B-dul Al.Vlahuță nr. 10, unde AJOFM Brașov a organizat Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți. La eveniment au participat aproape 1.200 de tineri abia ieșiți de pe băncile școlii aflați în căutarea unui job, dar și șomeri înregistrați în evidențele Agenției. Coada, pe câteva rânduri, se întindea, de-a lungul clădirii, până în stradă.
La bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, oferta de locuri de muncă a fost mai numeroasă decât anul trecut. La eveniment au participat 78 de agenți economici, care au oferit, în total, 842 de slujbe. Spre deosebire de alte ediții, absolvenților cu studii superioare le-au fost oferite 254 locuri de muncă. „Ne bucurăm că angajatorii au fost receptivi și că, spre deosebire de anul trecut, absolvenților li se oferă mai multe locuri de muncă”, a declarat Anca Finichiu, directorul executiv AJOFM Brașov. Nu doar tinerii absolvenți au sperat să-și găsească locuri de muncă, ci și persoane de toate vârstele, cu sau fără calificare, aflate în șomaj. Angajatorii au oferit și 39 de locuri de muncă pentru brașovenii fără calificare.
Pendulând între disperare și speranța că vor fi măcar chemați la interviu, candidații au stat răbdători la coadă, atât afară, cât și la standurile angajatorilor de care erau interesați. Dacă unii tineri au depus CV-uri peste tot, alții nu s-au oprit nicăieri, iar cei mai „tomnatici” veniseră chiar cu mâinile goale. Tinerii, mai ales, s-au plâns de salariile mici oferite, dar și de faptul că li se pretinde experiență. Pe de altă parte, angajatorii reclamau că șomerii, deși fără experiență și calificare prea înaltă, au pretenții prea mari, iar cei mai vârstnici sunt greu de recalificat în alte meserii și cer și salarii mai consistente, doar pe baza vechimii. Cei care aveau de oferit joburi în asigurări se plângeau că sunt ocoliți de candidați, deși nu le cereau decât studii medii și nu le impuneau experiență. Reprezentantul unei firme nu reușise să recruteze nici un candidat eligibil, iar dintre cei care îi trecuseră prin față doar unul era absolvent, și acela de studii superioare, pentru care nu avea post. 

Pregătiți de… emigrare
Cei mai mulți dintre tineri spuneau că au venit să-și încerce norocul, dar că, oricum, se orientează spre plecarea la muncă în străinătate. La standul firmei care le oferea șansa studenților și absolvenților să studieze și să lucreze în SUA era cea mai mare aglomerație. Alți candidați, însă, sperau la un loc de muncă chiar și sub pregătirea lor, numai să nu mai stea pe capul părinților. „Eu am depus CV-ul și pentru meseria mea de inginer AR, dar și pentru postul de reglor, mai ales că am șansa să avansez după un timp. Nu mai pot să mă țină părinții și, după ce am terminat facultatea, trebuie să am și eu un loc de muncă”, ne-a declarat Andrei.

51 angajați pe loc
Tinerii cu studii superioare au putut alege între job-uri de: inginer (diverse specializări), agent servicii client, care să cunoască cel puțin o limbă străină, specialist IT, specialist marketing, economist, manager sau traducător. Cele mai multe locuri de muncă s-au adresat absolvenților de studii medii. Printre cele 588 de locuri de muncă pentru astfel de absolvenți s-au numărat: operator introducere date, confecționer, contabil, consilier asigurări, lucrător comercial, agent securitate, dulgher sau electrician. Dintre brașovenii prezenți la bursă, 730 au fost selectați de către angajatori pentru interviu, iar 51 au fost mai norocoși și au fost încadrați pe loc, în profesiile de progarmator, economist, inginer, operator PC, gestionar, informatician, șofer, ospătar, bucătar, barman, operator CNC, lăcătuș, confecționer textile și pielărie etc. Unul singur este absolvent 2010.

Standuri ignorate
La târg a fost amenajat și un stand EURES și unul al AJOFM, unde persoanele interesate au putut obține informații despre joburile în străinătate, precum și despre modalitatea de a-și completa CV-ul online, pe portalul EURES. De asemenea, Inspectoratul Teritorial de Muncă și Centrul Regional de Formare Profesională a Adulților au avut standuri proprii, unde funcționarii i-au așteptat cu pliante și gata să le ofere informații și consiliere despre drepturile lor și relațiile cu angajatorii.


Acest material este proprietatea site-ului Mytex.ro si poate fi preluat pe site-ul dvs doar cu citarea sursei prin afisarea linkului catre articolul din site-ul mytex.

Google Ads Whatsapp Channel

Articole asemănătoare

0 0 voturi
Evaluarea articolului
Abonaţi-vă
Anunțați despre
0 Comentarii
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Păreri in linie
Vezi toate comentariile
Citeşte şi...
Close
Back to top button