CNAS a modificat metodologia privind contributiile de asigurari de sanatate

Angajatorii sunt acum obligati sa depuna lunar la organele fiscale listele nominale cu salariatii pentru care achita aceste sume

Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) a modificat recent Normele Metodologice privind contributia de asigurari sociale de sana-tate, Ordinul 221/4 noiembrie 2005 aducand schimbari atat in privinta modului de calcul, cat mai ales in evidentierea platii acestei contributii. Una dintre aceste modificari vizeaza in primul rand faptul ca din aceasta luna trebuie sa depuna declaratiile nominale privind plata contributiei pentru fiecare salariat lunar si nu doar atunci cand apar schimbari prin fluctuatia personalului. „Persoanele juridice si persoanele fizice, in calitate de angajator, care, potrivit legii, au obligatia de plata catre Fondul unic de asigurari sociale de sanatate declara aceste obligatii la organele fiscale teritoriale la care sunt luate in evidenta ca platitori de impozite si taxe. Listele nominale cu salariatii se depun pe suport electronic si pe suport de hartie, la casele de asigurari de sanatate la care acestia au optat sau unde figureaza inscrise punctele de lucru stabilite, filialele sau sucursalele persoanelor juridice, potrivit modelelor prevazute in anexele nr. 3 si 4 la Norme”, se arata in actul normativ amintit.

Casele de asigurari preiau plata concediilor medicale
CNAS ii avertizeaza, de asemenea, pe angajatori ca, prin normele sus mentionate s-a modificat modul de calcul al contributiei pentru persoanele aflate in concediu medical, in concediu medical pentru sarcina si lauzie, in concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani.
Aceasta cu atat mai mult cu cat casele de asigurari de sanatate preiau de la 1 ianuarie 2006 plata acestor prestatii sociale din „carca” Ministerului Muncii, mai precis a Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale. Pana acum, casele judetene de pensii se ocupau si de distribuirea, catre medicii de familie, medicii de specialitate si spitale, a carnetelor cu formularele pentru prescrierea concediilor medicale, cat si de platile acestor concedii. Mai bine zis, angajatorii primeau o deducere a contributiei de asigurari sociale datorate, corespunzator sumele platite angajatilor pe durata diferitelor concedii medicale.

Taxa de sanatate pe orice vanzare sau castig
Ordinul 21 aduce si precizari metodologice privind plata contributiei de asigurari sociale de sanatate de catre persoanele fizice.
„Persoanele care obtin si alte venituri, in afara veniturilor din salarii sau asimilate acestora, sunt obligate sa declare aceste venituri la casele de asigurari de sanatate pentru care au optat, chiar daca se incadreaza si intr-o categorie de asigurat fara plata contributiei (ex. pensionar, beneficiar al legilor speciale etc.). Pentru urmatoarele categorii de venituri se datoreaza contributie de asigurari sociale de sanatate doar daca nu se realizeaza venituri de natura salariala, din activitati independente, din exercitarea profesiilor liberale, din agricultura sau silvicultura, din somaj:veniturile din cedarea folosintei bunurilor, veniturile din dividende si dobanzi, veniturile obtinute din jocuri de noroc; veniturile sub forma de castiguri din transferul dreptului de proprietate asupra valorilor mobiliare si partilor sociale; venituri din vanzarea bunurilor de consignatie: venituri din activitati desfasurate in baza contractelor/conventiilor civile incheiate potrivit Codului civil; venituri din activitatea de expertiza contabila si tehnica, judiciara si extrajudiciara, venitul obtinut de o persoana fizica dintr-o asociere cu o persoana juridica contribuabil, potrivit titlului II din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, care nu genereaza o persoana juridica”, se precizeaza in actul normativ.

Neplata contributiei atrage dobanzi si penalitati
CNAS reaminteste ca in cazul in care persoanele care au obligatia sa se asigure realizeaza venituri anuale sub nivelul a 12 salarii de baza minime brute pe tara, contributia datorata de aceste persoane se stabileste prin aplicarea cotei de 6,5% asupra valorii corespunzatoare a 12 salarii minime brute pe tara, daca venitul respectiv este singurul venit asupra caruia se calculeaza contributia.
Persoanele care au obligatia de a se asigura si nu pot dovedi plata contributiei trebuie, pentru a obtine calitatea de asigurat, sa achite contributia legala pe ultimii 3 ani, incepand cu data de la care plata contributiei era obligatorie, daca perioada scursa e mai mica de 3 ani, fara sa se calculeze dobanzi si penalitati de intarziere. Incepand cu luna urmatoare, asiguratii au obligatia platii lunare, pana la data de 25 a lunii, a contributiei calculate la salariul de baza minim brut pe tara.
Persoanele plecate la munca in strainatate care isi pastreaza domiciliul sau resedinta in Romania, pentru a-si mentine drepturile de asigurare, au obligatia sa plateasca contributia prin aplicarea cotei de 6,5% la veniturile impozabile realizate in Romania, iar in situatia in care nu realizeaza astfel de venituri, o contributie lunara calculata prin aplicarea cotei de 6,5% la un salariu minim brut pe tara.
Angajatorii si asiguratii care au obligatia platii contributiei de asigurari sociale de sanatate si care nu o respecta datoreaza dobanzi si penalitati pentru perioada de intarziere, egale cu cele aferente pentru intarzierea achitarii debitelor catre bugetul de stat.