BRAŞOV. De două ori mai multe locuri de muncă decât şomeri doritori

Ediția din acest an a Bursei Generale a Locurilor de Muncă din Brașov a înregistrat un nou număr record de locuri de muncă, 1.870, oferite de peste 120 de agenți economici, în aproape 300 de meserii.

Din păcate, numărul participanților a fost la sub 50% faţă de oferta de muncă, iar cei mai mulți dintre șomeri erau de vârsta a doua. Evenimentul a fost organizat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brașov, fiind încadrat în seria de evenimente organizate la nivel european de Reţeaua Serviciilor Publice de Ocupare, sub egida „European Employers Days”. Potrivit datelor oferite de directorul executiv al AJOFM Brașov, Liliana Dragomir, la acest eveniment au participat 125 de angajatori, care au oferit 1.870 de locuri de muncă, în creştere considerabilă față de ediția trecută. Joburile au fost oferite atât pentru persoane cu studii superioare (circa 100 de locuri), cât mai ales pentru cele cu studii medii și minim obligatorii. Posturile vacante au acoperit o paletă de 296 de meserii, de la inginer (diverse specializări) până la profesor, de la project manager până la proiectant, de la translator până la inspector/specialist resurse umane, de la șef de sală până la recepționer, de la bucătar până la agent de vânzări, de la șef autobază până la izolator termic, de la facturist până la florar-decorator. AJOFM avea în februarie 9.900 de şomeri în evidenţe, dintre care indemnizaţi.

Greu de potrivit cererea cu oferta

Brașovenii care au participat la Bursa locurilor de muncă au fost de toate vârstele și din toate categoriile sociale, dar nota predominantă a fost dată de „veterani”. Aceştia au depus CV-uri pe unde au putut și au plecat cu speranță. Unii au venit obligați doar de viza pe carnetul de șomer. Dar s-au prezentat şi destui tineri. „Am obosit să tot vin la bursele acestea! Sunt aceiaşi angajatori, cu aceleaşi oferte de joburi. Asta înseamnă că au fluctuaţie mare de personal, pentru că oferta lor este de muncă multă şi bani puţini. Se vede că sunt şi ei plictisiţi recrutorii. Nici nu se mai obosesc să te convingă. Mulţi spun că dacă sunt 1.800 de locuri de muncă şi vin 1.000 de şomeri imposibil să nu îţi găseşti un loc de muncă. E fals! Nu se pupă cererea cu oferta. Din multe motive”, ne-a spus unul dintre şomeri.

De cealaltă parte, s-au aflat angajatorii, care au afirmat că rata de succes nu este foarte mare, dar unii au reușit, totuși, să găsească persoanele potrivite pentru măcar unul-două dintre joburile pe care le-au oferit. Şi, ca de obicei, pentru angajări viitoare și-au făcut o bază de date cu potențiali candidați. „Am primit multe CV-uri. Am fi vrut tineri, să îi calificăm. Totul este să aibă dorința de-a învăța, dar nu prea au răbdare. Îi acceptăm și pe cei care au experiență, dacă sunt dispuși să se perfecționeze sau să se recalifice”, ne-a spus recrutorul uneia dintre companiile din industria auto.

Nouă angajați pe loc

La finalul bursei, datele AJOFM arătau că prin fața angajatorilor au trecut 850 brașoveni. În total, 415 de participanți au fost selectați pentru interviu și/sau probă de lucru. Nouă persoane au fost angajate pe loc, dintre care doi cu studii superioare -un inginer şi un asistent manager, iar ceilalţi şapte cu studii medii: operatori CNC, ambalator manual, muncitori necalificaţi, cameristă.

„Prin această măsură activă de combatere a șomajului s-a oferit posibilitatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă de a se întâlni în mod direct cu agenții economici – angajatori și de a purta discuții preliminare înaintea interviului propriu-zis (concurs, probă de lucru), scopul final fiind angajarea unui număr cât mai mare de persoane pe locuri de muncă corespunzătoare pregătirii lor profesionale. A fost un număr record de locuri de muncă, cel mai mare din toată țara, sigur, excluzând Capitala”, a subliniat directoarea AJOFM, Liliana Dragomir.