Amenzi record la Brașov pentru muncă la negru: sancțiuni de 10 ori mai mari după noile modificări ale Codului Muncii

Inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Brașov au aplicat, în luna ianuarie, amenzi în valoare totală de 200.000 de lei pentru muncă nedeclarată, de zece ori mai mult față de luna precedentă, odată cu intrarea în vigoare a noilor modificări aduse Codului Muncii.

Potrivit ITM Brașov, în urma a peste 150 de controale, au fost sancționați patru angajatori, fiind identificate cinci persoane care prestau activitate fără contract individual de muncă. Trei angajatori au fost amendați contravențional, sancțiunile însumând 200.000 de lei.

De asemenea, un alt angajator a primit avertisment scris după ce inspectorii au constatat că doi salariați cu contracte part-time depășeau durata timpului de muncă stabilită în documentele legale.

Prin comparație, în luna decembrie, inspectorii de muncă brașoveni au efectuat aproximativ 120 de controale, în urma cărora a fost depistat un singur angajator care folosea muncă nedeclarată. Atunci, valoarea totală a sancțiunilor aplicate a fost de doar 20.000 de lei.

Creșterea semnificativă a amenzilor este pusă pe seama noilor prevederi legislative, care permit controale mai riguroase, inclusiv cu documentare audio-video, și introduc sancțiuni mult mai dure pentru angajatorii care încalcă legea.

Conform noilor reglementări, amenda pentru fiecare persoană depistată fără contract de muncă este de 40.000 de lei, iar plafonul maxim poate ajunge la un milion de lei în cadrul unui singur control, indiferent de numărul lucrătorilor găsiți în ilegalitate.