Ambulanța Brașov rămâne în deficit de medici

La concursul de joi au fost angajate doar două asistente, în schimb, cele două norme și jumătate pentru medici de salvare au rămas neocupate, nefiind înscris nici măcar un candidat

Serviciul de Ambulanță al Județului (SAJ) Brașov a scos, la concurs, două posturi de asistenți și două posturi și jumătate pentru medici. Deși se confruntă cu un deficit de personal, deocamdată doar pe acestea, vacante temporar, pot fi încadrați alți salariați, angajările pe celelalte posturi vacante fiind blocate, ca peste tot, în sistemul bugetar. Pe de altă parte, nici concurenți nu prea sunt, ceea ce nu o surprinde pe directoarea Serviciului de Ambulanță Brașov, dr. Mioara Văitiș. Aceasta spune că munca de la Ambulanță este extrem de solicitantă, chiar fizic, plină de responsabilități – trebuie să iei decizii corecte și să acționezi la fel, contra cronometru, fiindcă altfel riști să pui în pericol viețile oamenilor – și cu un program de lucru haotic, la orice oră din noapte putând fi chemat la serviciu.  Pentru posturile de asistenți, șase candidați s-au înscris pe cele două posturi, și toți au fost sfătuiți să facă voluntariat la Ambulanță, măcar două săptămâni, ca să vadă dacă pot face față. „Printre altele, nici nu mai există în schemă brancardieri, așa că la o intervenție, asistenta și șoferul, dar și medicul cară tot echipamentul în spinare, dar și targa cu pacientul, așa că oamenii firavi nu au ce căuta la noi”, a subliniat dr. Văitiș. Se pare că toți asistenții s-au simțit în stare (unii au făcut practică vreme de câteva luni, chiar), de vreme ce s-au prezentat la concursul de joi. Din cei șase, după o probă scrisă din legislație, o probă practică pe manechin și un interviu au fost angajate două asistente, una mai experimentată, alta mai tânără, dar amândouă extrem de bine pregătite, spune entuziasmată, șefa Ambulanței. Medic însă, nu vrea să fie nimeni, iar dr. Văitiș spune că îi înțelege că preferă să lucreze într-o policlinică sau în spital.

Amenințați și de disponibilizări
Deși mai are nevoie de cel puțin șapte echipaje, ceea ce înseamnă câte șapte șoferi, șapte asistenți și chiar, ideal, șapte medici, posturile sunt blocate de către Ministerul Sănătății. „În acest moment, ne descurcăm la limită, însă pentru toamnă, sunt 12 șoferi care se vor pensiona. În plus, mai sunt asistente care au intrat sau urmează să intre în concediu de creșterea copilului. Dacă vom fi afectați și de reducerea cu 20% a posturilor, ca toți bugetarii, chiar nu știu ce vom face”, a declarat dr. Văitiș.
În aceste condiții, la cele 300 de solicitări – câte primește în medie Ambulanța în 24 de ore – nu pot pleca decât maximum 20 de echipaje, în loc de 25 câte erau anul trecut.