Aeroportul Brașov. Se fac noi angajări

Aeroportul Brașov. Se fac noi angajări

Regia Autonomă „Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav” RA organizează un nou concurs de recrutare pentru ocuparea a cinci posturi vacante, cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată.

Este vorba despre patru posturi de Agent de securitate aeroportuară, gradul I, nivel studii M, la Serviciul Securitate Aeroportuară/ Probleme Speciale – Documente Clasificate, Biroul Securitate Aeroportuară
Condiţii specifice:

• studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
• vechime în muncă de minimum 3 ani și 6 luni, dovedită prin carnet de muncă și/sau adeverință de vechime în muncă/REVISAL.

1 post de Agent de securitate aeroportuară, gradul IA, nivel studii M, la Serviciul Securitate Aeroportuară/ Probleme Speciale – Documente Clasificate, Biroul Securitate Aeroportuară
Condiţii specifice:

• studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
• vechime în muncă de minimum 6 ani și 6 luni, dovedită prin carnet de muncă și/sau adeverință de vechime în muncă/REVISAL.

Alte condiții pentru ocuparea celor 5 posturi:

• persoana să aibă memorie vizuală, rezistenţă crescută la stres, stabilitate emoțională, capacitate de autocontrol, capacitate de atenție, bună capacitate de învățare;
• rezistență la efort fizic intens;
• disponibilitate la desfășurarea activităților de serviciu în diferite forme de program (program obișnuit de 8 ore cu durata normală a timpului de muncă de 40 ore/săptămână, program de muncă în regim de tură 12/24 – 12/48, dar chiar și în program prelungit de lucru, cu încadrarea în prevederile legale, precum și în condiții meteo deosebite;
• fluență, dicție și coerență a limbajului în limba română;
• capacitate de lucru în echipă și disponibilitate la program prelungit;
• respect pentru autoritate și ierarhie;
• asumarea responsabilităților;
• vigilență;
• capacitatea de a soluționa asertiv situații cu potențial conflictual;
• cunoștinţe operare PC (internet, MS OFFICE, WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCES).

Anunţul de concurs, bibliografiile, atribuţiile posturilor şi toate informaţiile de interes pentru potenţialii participanţi sunt disponibile pe site-ul www.brasovairport.ro accesând link-ul.

Concursul se va desfăşura în patru etape succesive: selecţia dosarelor de înscriere (probă eliminatorie), până în 11 septembrie, proba practică/sportivă eliminatorie (100 puncte) – 4 septembrie, proba scrisă (test grilă – 100 puncte) – 19 septembrie, ora 11.00, interviul (100 puncte) – în termen de maximum patru zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise

Sunt declarați admiși la proba practică, proba scrisă, respectiv la interviu candidații care au obținut minimum 50 puncte din totalul de 100. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă, proba practică și interviu. Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante scoase la concurs se face în ordinea descrescătoare a notei obținute. De asemenea, pentru ca un candidat admis la concurs să poată fi angajat, el trebuie să întrunească, cumulativ, următoarele condiții obligatorii: să dețină certificat de cazier judiciar fără înscrisuri; să obțină diagnosticul APT de muncă în urma controlului medical efectuat anterior încheierii Contractului Individual de Muncă; să treacă cu succes de verificarea standard și de verificarea aprofundată a antecedentelor.

Dosarele se depun până în 7 septembrie la sediul Regiei – Ghimbav, Str. Hermann Oberth nr. 35, la secretarul comisiei de concurs, Belu Gabriela, inspector de specialitate resurse umane, Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C din cadrul RA „Aeroportul Internațional Brașov-Ghimbav”, de luni până joi între orele 8:00-15:00 și vineri între orele 8:00-13:00, email: gabriela.belu@brasovairport.ro.