577 de directori de spitale din țară vor fi eliberați din funcție

Ministrul Sănătății, Attila Cseke, a anunțat ieri că în următoarele zile vor fi concediați 577 de directori de spitale din țară, iar numărul funcțiilor de conducere din sistemul sanitar va fi redus cu 28%, de la 2.069 la 1.492 de posturi. În acest fel, se va face o economie de un milion de lei lunar la cheltuielile de personal. Ministrul a spus că această măsură se impune, deoarece în sistemul sanitar sunt prea mulți directori, care primesc salarii cuprinse între 2.000 și 8.000 lei.
În acest moment, cel mai mare salariu al unui director interimar este cel al directorului administrativ de la Spitalul din Socola, peste 7.800 de lei. „Legea este mult prea permisivă  în acest moment. Ne aflăm astăzi în situația în care în unele spitale mici, sub 400 de paturi există 6 funcții de conducere, iar în altele cu peste 400 de paturi există și câte 10 funcții de conducere. Aveam create suplimentar tot felul de funcții de directori ocupate interimar, în special funcțiile de director de resurse umane, IT, logistic, director administrativ pentru că acest lucru a fost permis prin Legea 95”, a declarat ministrul Sănătății, Cseke Attila. Ministrul Sănătății a dat exemplul Spitalului Județean de Urgență din Tg. Mureș care are prevăzute 10 funcții de conducere și a spitalelor similare din Galați (Spitalul Clinic Județean de Urgență Sf. Apostol Andrei) și Iași  (Spitalul Clinic de Urgențe pentru Copii Sf. Maria) cu câte 7 funcții.

Doi pleacă, unul vine
Posturile vor fi reduse în funcție de numărul de paturi și de profilul spitalului. Normativul avut în vedere de ministru prevede ca în unitățile sanitare clinice cu peste 400 de paturi să existe numai cinci funcții de conducere (manager, director medical, director financiar, director de cercetare – dezvoltare și director de îngrijiri). În unitățile sanitare clinice sub 400 de paturi va trebui să existe patru funcții de conducere (fără directorul de îngrijiri). Județul Brașov are trei astfel de unități clinice: Județeanul, Maternitatea și Spitalul de Copii. Acesta din urmă se înscrie doar ca număr în noul „STAS” al Comitetului Director, fiindcă nu are director de cercetare-dezvoltare, deci va demite o persoană și va numi o alta. Județeanul și Maternitatea, care au câte șase directori, trebuie să renunțe la câte un post de conducere și la doi dintre actualii ocupanți, pentru a-i înlocui cu câte un director de cercetare-dezvoltare.