Modificare la acordarea tichetelor de masă și nu numai

De la 1 februarie, angajatorii care acordă tichete de masă, de creșă, de vacanță etc. au obligaţia de a le emite numai pe carduri.

Cu alte cuvinte, bonurile de masă de hârtie devin istorie, potrivit stiripesurse.ro.

„Tichetele de masă, de creșă, culturale, cadou și voucherele de vacanță, care pot fi acordate salariaților de către angajatori, se emit doar în format electronic, de la 1 februarie 2022. Astfel, tichetele nu mai pot fi emise în format tipărit, dar cele emise până la 31 ianuarie 2022 rămân valabile până la expirare.
Măsurile sunt cuprinse într-o ordonanță oficializată la mijlocul lunii decembrie a anului trecut (…)”, anunţă avocatnet.ro.

OUG 130/2021, publicată în Monitorul Oficial pe 18 decembrie 2021, prevede că tichetele de masă emise în format tipărit vor fi eliminate, acestea urmând a fi eliberate doar pe suport electronice, respectiv pe card.

O altă schimbare se referă la tichete cadou. Astfel de tichete pot fi oferite de angajatori doar propriilor salariaţi şi nu altor persoane, aşa cum era posibil înainte de intrarea în vigoare a OUG 130/2021, conform antena3.ro.

Până acum, tichetele cadou puteau fi acordate, pe lângă angajaţi, şi „altor categorii de beneficiari, pentru campaniile de marketing, studiul pieței, promvoarea pe piețe existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclamă și publicitate”.

Această lege s-a schimbat, iar angajatorii care nu vor respecta noile prevederi riscă amenzi uriaşe de până la 35.000 de lei.