Braşoveanca Roxana Mînzatu – anunţ cu privire la salariile minime în UE / Totuşi…
Roxana Mînzatu, comisar european şi vicepreşedinte al Comisiei Europene, a anunţat că a primit o veste foarte bună de la Curtea de Justiție a Uniunii Europene: a fost respinsă cererea de anulare a directivei privind salariile minime adecvate în UE.
Conform Directivei, statele membre trebuie să aibă un cadru clar, criterii și sa se consulte cu partenerii sociali atunci când stabilesc nivelul salariului minim.
Pentru a defini adecvarea salariului minim, statele membre pot utiliza valori de referință orientative, precum 50% din salariul mediu brut sau 60% din salariul median brut.
De asemenea, țările UE unde mai puțin de 80% dintre angajați sunt parte din acorduri colective de muncă, sunt obligate să prezinte Comisiei (şi să implementeze) un plan de măsuri pentru creșterea ariei de acoperire a negocierilor colective, a informat braşoveanca Roxana Mînzatu.
Roxana Mînzatu: UE nu se poate implica direct în stabilirea nivelului salariului
„Menţinerea Directivei este o veste bună pentru lucrători, mai ales pentru cei cu salarii mici. Am văzut deja efectele pozitive ale acestei directive în creșteri salariale concrete. România este în top 3 creșteri salariale la nivelul UE, alături de Croatia şi Polonia. Salariul nominal minim in România a crescut cu 15% în doar doi ani. România nu doar a transpus Directiva la timp, alături de alte 21 de state membre, dar se află și printre cele 6 state care au trimis în termenul de 1 octombrie 2025 Planul prin care își propune să extindă aria de acoperire a negocierilor colective în muncă. Este adevărat că, prin această decizie, Curtea arată că Uniunea nu se poate implica direct în stabilirea nivelului salariului, dar are competență în a impune existența unor mecanisme și criterii clare, inclusiv consultarea partenerilor sociali. Ceea ce ne spune Curtea este, însă, că fiecare stat membru decide care sunt criteriile folosite”, a declarat Roxana Mînzatu.
Roxana Mînzatu: Bruxelles-ul ajută oamenii, în special cei vulnerabili
„Să fim însă foarte clari: aplicarea directivei este importantă pentru protejarea puterii de cumpărare a cetățenilor. De asemenea, contribuie la reducerea inegalităților salariale și a sărăciei persoanelor încadrate în muncă. Dar ne și ajută să punem în practică principiul european la muncă egală, plată egală. Această Directivă rămâne unul dintre cele mai clare și de impact instrumente prin care Bruxelles-ul ajută oamenii, în special pe cei mai vulnerabili”, a mai spus înaltul oficial european.
Acest material este proprietatea site-ului Mytex.ro si poate fi preluat pe site-ul dvs doar cu citarea sursei prin afisarea linkului catre articolul din site-ul mytex.
