Brașov. Camera de Comerț și Industrie a organizat o sesiune de informare privind accesul străinilor pe piața muncii din România

Camera de Comerţ şi Industrie Braşov a organizat, astăzi, sesiunea de informare „Accesul străinilor pe piața muncii din România”.

„Ceea ce știm cu toții este faptul că astăzi pe piața de muncă brașoveană și europeană sunt foarte multe lipsuri în ceea ce privește forța de muncă. Prin acest seminar încercăm să informăm angajatorii în ceea ce privește importul de forță de muncă din afara spațiului Uniunii Europene. Pe termen scurt avem trei soluții. Una dintre ele este să atragem către locurile de muncă persoanele care nu vor să lucreze, care sunt inactive. A doua ar fi să vedem cum se acordă acel ajutor social, condițiile ar trebui să fie mai stricte pentru acordarea acestuia și ar trebui să beneficieze numai persoana care este incapabilă să presteze o activitate. A treia soluție ar fi importul de forță de muncă din afara spațiului Uniunii Europene. Astăzi acest seminar poate să aducă lămuriri în ceea ce privește importul de forță de muncă. Știm că în trecut au fost controale în Brașov și s-au constatat unele nereguli. Pentru a le evita pe viitor vrem să informăm agenții economici asupra legalității fondului forței de muncă la Brașov. Avem astfel de forță de muncă în domeniul construcțiilor și în horeca. Sunt cetățeni asiatici care lucrează în Brașov. Din păcate, asta probabil va fi o soluție pentru următoarea perioadă pentru forța de muncă din Brașov”, a declarat Silviu Costea, președintele Camerei de Comerț și Industrie Brașov.

La eveniment au participat reprezentanți ai AJOFM Braşov; Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM); Inspectoratului General pentru Imigrări şi Centrului Regional pentru Integrare Braşov.

În cadrul manifestării au fost oferite informații relevante privind condițiile pentru angajarea cetățenilor străini din state terțe, inclusiv despre condițiile de angajare a cetățenilor din afara Uniunii Europene (UE) și a Spațiului Economic European (SEE); au fost discutate provocările întâmpinate de angajatori la angajarea cetățenilor din state care nu sunt membre ale Uniunii Europene și al Spațiului Economic European şi au fost prezentate exemple de bune practici la angajarea cetățenilor din afara UE și SEE.