Angajatorii pot încadra 5.500 de cetăţeni străini pe piaţa forţei de muncă din România

În acest an, angajatorii pot încadra 5.500 de cetăţeni străini pe piaţa forţei de muncă din România, a anunţat Guvernul. Este vorba despre cetăţeni ai altor state decât cele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaţiului Economic European ori ai Confederaţiei Elveţiene, dar şi despre cetățeni străini al căror acces liber pe piața muncii este stabilit prin acorduri și tratate încheiate de România cu alte state.

„Executivul a aprobat astăzi, printr-o Hotărâre, numărul și tipurile de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România, după cum urmează: lucrători permanenți – 3.500; lucrători stagiari – 200; lucrători sezonieri – 200; lucrători transfrontalieri – 100; lucrători înalt calificați – 800; lucrători detașați – 700”, precizează Guvernul.

Numărul lucrătorilor străini nou-admiși pe piața muncii din România se stabilește anual, prin Hotărâre de Guvern. În primele şase luni din 2016, din cele 5.500 de avize de angajare/detașare aprobate au fost eliberate un număr de 1.146 de avize, din care 795 pentru lucrători permanenți, 277 pentru lucrători detașați și 74 pentru lucrători înalt calificați.