Fără șansă: Promoția 2010 este așteptată să se înscrie la șomaj

Dacă nu se înscriu în termen de 60 de zile, absolvenții pierd indemnizația de șomaj.

Acum că au trecut cu bine de examenele finale, absolvenții se gândesc serios să-și caute un loc de muncă. Din păcate, în plină criză economică, piața muncii nu le dă prea multe șanse. Drept care, primul drum pe care trebuie să-l facă este să-și depună dosarul de șomaj. AJOFM ține să le reamintească absolvenților promoției 2010 că au la dispoziție doar 60 de zile, după absolvire, pentru a se înregistra ca șomeri, firește, dacă nu găsesc un job. Practic, pentru a putea beneficia de prevederile Legii 76/2002, mai precis pentru a primi și bani, fiindcă nu au loc de muncă, aceștia trebuie să intre în evidențele Agenției, în termen de 60 de zile de la terminarea studiilor. Acest termen se calculează începând cu data de 1 a lunii următoare celei înscrise pe actul de absolvire (nu de la data susținerii bacaleuaretaului sau a licenței), iar nerespectarea acestuia atrage după sine anularea dreptului de a beneficia de indemnizație de șomaj. Pentru întocmirea dosarului, tinerii trebuie să aibă la ei: cartea de identitate în copie și original, actul de studii sau adeverință (copie și original), certificatul de naștere (copie și original), certificatul de căsătorie, dacă este cazul (copie și original), adeverință medicală – cu specificația „Apt pentru muncă” sau cu eventuale restricții medicale, adeverință eliberată de administrația financiară din care să rezulte venitul realizat (mai bine zis că nu obțin venit sau acesta este sub minimul pe economie) și dosar plic.

255 de lei, indemnizație
Este bine, de asemenea, de știut că vor putea beneficia de indemnizație, care este deocamdată de  255 de lei (în loc de 300 de lei, adică 50% din salariul minim brut pe economie), după expirarea celor 60 de zile, însă numai în urma unei cereri și a actualizării actelor depuse la dosar. Absolvenții se pot înregistra ca persoane în căutarea unui loc de muncă la sediul AJOFM Brașov și la toate punctele de lucru ale agenției din Făgăraș, Codlea, Rupea, Râșnov, Zărnești și Săcele. Aceste prevederi sunt aplicabile absolvenților oricăror instituții de învățământ, inclusiv ai școlilor speciale pentru persoane cu handicap, care au minimum 16 ani și care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale.
Indemnizația se acordă pe o perioadă de șase luni, conform Legii 76/2002.

425 de lei, primă de încadrare 
Absolvenții instituțiilor de învățământ și cei ai școlilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, înregistrați la AJOFM, sunt stimulați pentru a se angaja imediat după terminarea școlii. Ei primesc, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o primă neimpozabilă, egală cu valoarea indicatorului social de referință, în vigoare la data încadrării, acum fiind de 425 de lei (redusă cu 15% față de cei 500 de lei). De menționat este faptul că pentru a beneficia de respectiva primă de încadrare, termenul-limită de angajare este de 12 luni de la absolvire. De asemenea, cei care se angajează în perioada de acordare a indemnizației de șomaj primesc o sumă neimpozabilă, egală cu indemnizația de șomaj pe care ar fi primit-o până la expirarea perioadei de acordare, dacă nu s-ar fi angajat. Suma cumulată, maximum 1.530 de lei, se acordă la un an de la angajare.

Încă 2.975 de lei
Totodată, absolventul (dar și orice șomer indemnizat) care, în perioada în care primește indemnizație de șomaj, se încadrează, potrivit legii, într-o localitate situată la o distanță mai mare de 50 de kilometri de domiciliul stabil, beneficiază de o primă din bugetul asigurărilor pentru șomaj egală cu de 2 ori valoarea indicatorului social de referință (850 de lei, acum), iar cei care își schimbă domiciliul primesc o primă de instalare, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, egală cu de 7 ori valoarea indicatorului social de referință (adică 2.975 de lei).

Și pentru angajatori
Angajatorii sunt stimulați în vederea încadrării absolvenților tuturor instituțiilor de învățământ. Pentru fiecare absolvent încadrat în muncă pe durată nedeterminată, angajatorul este scutit, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj, aferentă absolventului încadrat. Totodată, cei care angajează absolvenți ai școlilor profesionale și de arte și meserii, primesc lunar, timp de un an,  o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referință, adică 500 de lei. Pentru angajarea unui absolvent de liceu stimulentul este de 1,2 indicatori de referință, iar pentru licențiați, angajatorii primesc o sumă egală cu valoarea a 1,5 indicator social de referință. Dacă absolventul provine din rândul persoanelor cu handicap, sumele prevăzute mai sus se primesc pe o perioadă de 18 luni. Condiția este să îi mențină pe aceștia cel puțin trei ani în activitate. În această perioadă, absolvenții pot urma o formă de pregătire profesională, organizată de către angajator, cheltuielile necesare fiind suportate, la cererea angajatorilor, din bugetul asigurărilor pentru șomaj.     (L.J.)