Germanii ar putea avea mai puține zile de concediu

Conducerea unei organizații patronale din Germania, aparținând întreprinderilor mici și mijlocii, a propus scăderea de la 30 la 20 a zilelor cuvenite, pentru concediul de odihnă. Reprezentanții oragnizației patronale consideră că 20 de zile sunt suficiente pentru un angajat.
Un alt argument al patronilor este acela, că, oricum, Germania este printre primele țări din lume, în privința zilelor libere plătite. Dacă s-ar aduna zilele de concediu cu acelea cuvenite sărbătorilor legale, reiese că angajații germani se odihnesc dublu, față de lucrătorii din alte țări, informează Investor. Patronii susțin că „dacă vrem să ajutăm la creșterea economiei trebuie să ne adunăm forțele”. Conducerea organizației patronale propune ca, într-o primă fază, zilele de concediu să fie reduse la 25, pe fondul unei lipse acute de forță de muncă calificată. Anul viitor va trebui să fie „testată” o perioadă de 20 de zile, pentru concediul de odihnă plătit.