Anul 2010 va începe la Primăria Brașov cu restrângeri de personal și comasări de servicii

Primarul George Scripcaru apreciază că din aparatul propriu vor pleca până în 20% din actualii angajați

Prima lună a noului an nu pare să aducă lucruri îmbucurătoare pentru angajații Primăriei municipiului Brașov.

Asta pentru că, potrivit declarațiilor edilului-șef George Scripcaru, conducerea Primăriei va restrânge actuala organigramă, atâta a aparatului propriu, cât și a celorlalte instituții subordonate Consiliului Local. Este vorba de reducerea a până la 20% din posturi, mai ales din cadrul aparatului propriu al Primăriei.
George Scripcaru a spus că este nevoie de o asemenea măsură, deoarece unele posturi sunt ocupate în virtutea inerției, iar altele sunt ocupate de persoane aflate deja în pensie. „Vor fi persoane care vor pleca din Primărie. Trebuie să reașezăm schema de personal a instituției. Unele direcții și servicii vor suferi comasări, unele locuri vor fi vacantate. Singurul serviciu care va fi completat va fi cel de Investiții care ar putea fi transformat chiar într-o direcție de sine stătătoare, pentru că ne dorim ca în acest an să dezvoltăm cât mai multe proiecte cu finanțare europeană. În plus, unitățile de management de proiect urmează să fie făcute cu personal din Primărie, pentru că în acest fel reducem și timpul, și costurile”, ne-a declarat primarul George Scripcaru.

Primii vizați: pensionarii
În prezent, Primăria Brașov are 387 de angajați în aparatul propriu, la care se adaugă alte câteva sute în diverse instituții subordonate Consiliului Local. O bună parte din posturile la care se va renunța sunt ocupate de pensionari.
„Avem situații diferite. Unii au ales să renunțe la pensie și să rămână în serviciu, mizând pe ipotetice acțiuni în instanță sau pe alte variante permise de lege pentru a-și păstra și pensia până la plafonul permis de lege, și salariul. Vom analiza fiecare situație în parte și majoritatea acestor posturi vor fi vacantate. La fel vom proceda, de exemplu, la Serviciul de Salubrizare. Aici avem 15 angajați care verifică dacă cele două firme cu care Primăria Brașov are contracte pentru curățenia municipiului își fac treaba. Nu cred că trebuie atâtea persoane pentru această activitate. Iar controlul calității salubrizării pot să îl facă și firmele respective”, a adăugat George Scripcaru.
Nu în ultimul rând, și schema de personal a Poliției Comunitare Brașov, instituție ce urmează să fie transformată în Poliție Locală va suferi unele modificări, și de aici urmând ca o parte din angajați să rămână fără un loc de muncă.

Reduceri mari în învățământ
Nici în domeniul învățământului brașovean lucrurile nu vor rămâne ca până acum. Potrivit primarului aici se prevede comasarea celor 80 – 100 de centre bugetare existente în doar cinci astfel de unități.
„Am ajuns ca fiecare școală să aibă propriul centru bugetar, fiecare având propriul director, director adjunct, secretară și contabil, în cel mai fericit caz. Și pentru ce atâția angajați? Doar pentru plata facturilor. Acest lucru se va putea face și prin doar maxim cinci astfel de centre sau le putem plăti și noi, direct de la Primărie”, a conchis primarul George Scripcaru. Sursa citată a precizat faptul că, toate modificările de personal vor fi supuse aprobării plenului Consiliului Local Brașov în luna aceasta.
    (C.F.)