Din 1 martie, 250 de brașoveni de la CFR Marfă vor fi șomeri

Tabelele nominale cu persoanele ce urmează a fi disponibilizate din Regionala CFR Marfă Brașov, ce cuprinde șase județe, începând cu 1 martie, au fost deja înaintate agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM).

Liderii sindicali din cadrul regionalei brașovene au fost nemulțumiți de faptul că aceste documente au fost elaborate fără a fi consultați în prealabil, motiv pentru care au refuzat semnarea listei de disponibilizări. „Am semnat numai procesele-verbale întocmite în urma analizării cazurilor sociale, pentru a demonstra că am participat la discuții. De altfel, și în aceste cazuri, libertatea noastră de mișcare a fost limitată, deoarece s-au desființat efectiv mai multe puncte de lucru, iar angajații, de la șefi la muncitori, vor rămâne pe drumuri”, a declarat secretarul general al  Uniunii Sindicatelor Libere Marfă Călători Infrastructură Brașov (USLMCI), Vasile Lupașcu. El a mai anunțat că numai din județul Brașov, vor rămâne fără locuri de muncă, 250 de oameni, dintre care 195 din cadrul ramurii Mișcare Comercial, 24 din ramura Tracțiune și 31 din ramura Vagoane. „Dintre aceștia, aproape 90% provin din rândul personalului operativ, iar restul din cadrul TESA. De la 1 martie, la sediul Regionalei, trebuie să mai rămână 122 de persoane, iar la ramura Mișcare Comercial, 349 de angajați”, a explicat secretarul USLMCI.

Disperare printre angajați
Liderii sindicali spun că stările oamenilor variază de la resemnare la  speranța că se va întâmpla o minune. „Starea oamenilor diferă în funcție de starea materială a familiilor.  Unii își caută deja un loc de muncă, alții contestă deciziile, dar, cei mai mulți dintre angajați sunt șocați și panicați și speră ca, pe ultima sută de metri, să se întâmple o minune”, povestește președintele USLMCI, Bujor Tout. Mai mult, liderii sindicali consideră că actualul val de concedieri nu va fi și ultimul și nu exclud posibilitatea ca, în scurt timp, compania feroviară să intre în faliment.

Între 12 și 15 salarii compensatorii  
După mai multe luni de amânări Guvernul a emis, în sfârșit, Ordonanța privind veniturile lunare de completare pentru personalul concediat din societățile de transport feroviar. Astfel, potrivit acestui act normativ, la încetarea contractului invidivual de muncă, salariații vor primi o sumă egală cu dublul salariului mediu net pe economie în luna ianuarie 2010, comunicat de Institutul Național de Statistică. De asemenea, pe lângă indemnizația de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor în vigoare, angajatul concediat va beneficia de un venit lunar de completare, egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului 2010. Acesta urmează a se acorda pe o perioadă cuprinsă între 12 și 15 luni, în funcție de vechimea în muncă a salariatului.     (R.C.)