SUB CONTROL: „Poliția concediilor medicale” intră în vigoare

Amenzile pentru medicii care le prescriu ilegal pot ajunge până la 10.000 de lei; în schimb, angajatorii riscă cel mult 5.000 de lei amendă.

Deși puternic contestată de Colegiul Medicilor și de asociațiile de pacienți, Ordonanța de urgență privind modificarea sistemului de acordare a concediilor medicale a fost publicată în Monitorul Oficial. Noile reglementări privind concediile medicale intră în vigoare de la 1 mai. Astfel că pacienții aflați în concediu medical vor fi verificați la domiciliu de către un reprezentant al Casei de Asigurări, al angajatorului și al Poliției.

Mai multă Poliție decât sănătate
Noile reglementări privind concediile medicale sunt mai interesate de verificarea la domiciliu a pacientului decât de starea de sănătate a acestuia, susține Vasile Barbu, președintele Asociației pentru Protecția Pacienților (APP). În acest sens, el a precizat că Ordonanța de urgență încalcă drepturile și libertățile cetățenești: „În toate paginile acestei ordonanțe apare frecvent cuvântul Poliție. Este un act nechibzuit și care va genera abuzuri din punctul de vedere al angajatorului”. Totodată, Barbu a atras atenția că în contextul în care sistemul sanitar se confruntă cu foarte multe probleme, cum ar fi lipsa medicamentelor, plata de către bolnavi a investigațiilor medicale și a altor tratamente, introducerea „Poliției pentru verificarea concediilor medicale nu va face altceva decât să întărească frauda”. Totuși, Marin Căminișteanu, comisar șef în cadrul IGPR, a declarat că „prezența Poliției nu este absolut necesară”. Mai mult decât atât, el a subliniat că nimeni nu va putea intra în locuința bolnavului decât cu acordul acestuia. Consilierul superior la Casa Națională de Asigurări de Sănătate, Georgeta Ghintuială, a spus că, în 2009, în sistemul de asigurări de sănătate, au fost înregistrate aproximativ 3.250.000 de certificate medicale. Potrivit acestuia, vizita la domiciliu a bolnavului va fi făcută numai la sesizarea scrisă a angajatorului.

Noi reglementări
Actul normativ prevede că medicii de familie pot elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 10 zile calendaristice, față de 14 cât este în prezent. În plus, durata cumulată a concediilor acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 30 de zile calendaristice în ultimul an față de 45 până acum. După a 61-a zi de concediu medical, acesta se va putea prelungi de către specialist până la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale. Sunt exceptate de la aceste prevederi afecțiuni precum tubercoloza, neoplaziile, SIDA, concediile pentru sarcină și lăuzie, îngrijirea copiilor bolnavi, pentru reducerea timpului de muncă, pentru carantină, precum și pentru risc maternal, acestea nediminuând numărul zilelor de concediu.
Conform ordonanței, angajatorii care refuză nejustificat să plătească indemnizațiile de concediu medical sau le calculează eronat sunt sancționați mai blând decât medicii, cu amenzi între 2.500 și 5.000 de lei. Totodată, angajații aflați în concediu medical trebuie să fie prezenți la domiciliu în anumite intervale de timp. Ei vor fi verificați la adresa menționată și, dacă nu vor fi găsiți, nu li se va mai plăti concediul medical. În acest caz, medicii care acordă concediile respective vor fi amendați cu sume de până la 10.000 de lei.