Cand comportamentul de la serviciu este afisat si acasa…

In astfel de situatii avem de-a face cu o deprindere automatizata, care nu mai este constientizata de catre individ
Din dorinta de a ajunge cu adevarat la performanta in plan profesional, implicarea in sfera de activitate de la locul de munca este pentru unii dintre noi de 101%. Se lucreaza intens, cu angrenarea potentialului intelectual si fizic la cote maxime. Se poate ajunge in atare conditii ca atitudinea manifestata la locul de munca sa fie transpusa si in plan personal. Ati auzit, probabil, de sintagma „defect profesional” si v-a fost dat sa aveti de-a face cu persoane care sunt – prin comportamentul lor – si acasa ca la serviciu.

„Nu ajungi la performanta, daca nu te implici”
„Nu l-as numi defect profesional. De ce? Este o aptitudine pe care o dezvolti, o deprindere automatizata, ce nu o mai constientizezi. Astfel, ajungi sa o transpui in viata personala”, ne precizeaza psihologul Mihaela Bucur. Bineinteles ca trebuie sa treaca o anumita perioada de timp pana ce se ajunge la o asemenea contopire a sferei personale cu cea a muncii prestate. „La nivel profesional, asa-numitul «defect» este, de fapt, o calitate, fara de care nu ai putea obtine rezultate bune. Nu ai cum sa ajungi la performanta, daca nu te implici”, adauga sursa citata. Trecand de partea cealalta a baricadei, respectiv la implicatiile acestui mod de comportament asupra vietii de cuplu si relatiei cu anturajul, atata vreme cat nu exista o atitudine obsesiva, care poate atinge conotatii patologice, trebuie sa-i acceptam pe acesti impatimiti ai profesiei. „Printr-o actiune deschisa si comunicativa, dar si echilibru al persoanei direct implicate, un astfel de comportament poate fi depasit”, afirma psihologul. (C.M.)