Un nou val de concedieri poate lovi Tractorul, Rulmentul si Nitramonia

Toamna aduce cu sine in acest an cu un nou val de concedieri in industria brasoveana, ca si in alte societati aflate inca in portofoliul statului. Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS) a inaintat Guvernului o lista de 16 societati care urmeaza sa se efectueze concedieri colective de personal, printre aceste unitati figurand uzinele Tractorul si Rulmentul. Brasov, Electroputere Craiova, dar si cei cinci pui ai Nitramonia Fagaras. In varianta initiala erau doar patru dintre acestea, dar liderul Sindicatului Liber Nitramonia-Rompiro Fagaras, Lucian Cupu, ne-a declarat ca lista a fost completata, astfel ca Nitrofertilizer, Nitrotrans, Nitroservice, Nitroexplosives si Nitrocontrol, chiar si Nitramonia, uzina-mama, sunt nominalizate printre societatile care urmeaza sa faca disponibilizari. Liderul sindical sustine insa ca nu este obligatoriu ca acest lucru sa se si produca, nominalizarea fiind o „varianta de rezerva”, menita chiar sa aduca liniste sociala. „In cazul in care nu am fi pe aceasta lista si ar trebui sa facem o restructurare de personal, oamenii nu ar putea beneficia de protectie sociala, de plati compensatorii”, a precizat Cupu. La fel de increzator s-a aratat si liderul Uniunii Sindicale Tractorul, Gheorghe Apostu, care asteapta totusi amanunte de la consilierul primului-ministru, cu care are stabilita o intrevedere miercuri, pentru a discuta continuarea subventiei pentru tractoarele achizitionate de fermierii romani.
Liderul UST a amintit ca in acordul social depus la AVAS exista doua conditii pe care sindicatele sunt prea putin dispuse sa le negocieze: pastrarea, timp de 20 de ani, a obiectului de activitate al uzinei si mentinerea numarului actual de locuri de munca, de aproximativ 3.300. „Este bine insa ca suntem pe aceasta lista, fiindca altfel, daca ar trebui sa mai plece salariati, ar pleca in conditii mult mai dezavantajoase”, a declarat Apostu.

Vicepresedintele AVAS viziteaza astazi Nitramonia
Conform OUG 8/2003, (completata cu OUG 22/2003), lista societatilor comerciale si a regiilor autonome care pot efectua concedieri colective se decide prin hotarare a Guvernului, iar numarul de persoane care beneficiaza de masurile de protectie sociala, precum plati compensatorii, este stabilit prin programele de restructurare sau reorganizare ale unitatilor respective. „Cand se face planul de restructurare, se stabileste numarul maxim de disponibilizati, care se negociaza cu sindicatul, si asta inseamna ca pot sa plece si mai putini sau chiar deloc. Este o varianta de rezerva pentru noi, fiindca, in cazul in care intram in conservare, este clar ca nu putem pastra toti cei 1.200 de angajati”, a spus Lucian Cupu. In acest context, liderul sindical a mentionat ca astazi este asteptata la Nitramonia vizita vicepresedintelui AVAS, Laszlo Gyerko, si a secretatului de stat Adrian Nita, dispusa de vicepremierul Gheorghe Pogea, in urma intalnirii avute vineri cu sindicalistii. Cei doi oficiali vor elabora un raport care sa completeze planul de afaceri propus de sindicalistii si conducerea Nitramonia, pentru a decide daca societatea poate fi repornita. „A inteles si vicepremierul ca este preferabila repornirea, conservarea insemnand bani aruncati”, a afirmat Cupu.
Tractorul, Rulmentul si Electroputere sunt cele trei mari companii ramase in portofoliul statului. In urma negocierilor cu FMI, autoritatile s-au angajat sa privatizeze sau sa lichideze, in acest an, cele trei companii. Transferul de proprietate asupra uzinei Tractorul Brasov se negociaza in aceasta perioada cu indienii de la Mahindra&Mahindra. Pentru Rulmentul Brasov au fost depuse, recent, doua oferte din partea unor investitori romani. Este vorba despre societatea Rulmentul Barlad, in spatele careia sindicalistii sustin ca se afla compania turca Kombasan, pe care o contesta, si un consortiu format din firmele Industrial GP Bucuresti si Uzuc Ploiesti.