Jandarmeria Brașov funcționează în continuare cu deficit de personal

Inspectoratul de Jandarmi Județean Brașov a intrat și în 2018 cu deficit de personal. „Mobilitatea personalului constând în trecerea în rezervă cu drept la pensie de serviciu a personalului (31 de cadre din care 5 ofiţeri, 2 maiştrii militari şi 24 subofiţeri, comparativ cu 20 cadre în anul 2016), a constituit principalul motiv de creștere a deficitului de personal”, se explică într-un comunicat remis astăzi de instituție.

Încadrarea la data de 31 decembrie 2017 era de 89,58%, din totalul de 634 funcţii prevăzute fiind încadrate 568.

Potrivit reprezentanților IJJ Brașov, există un deficit de 9 ofiţeri, 4 maiștrii militari, 52 subofiţeri şi un personal contractual.
Pentru asigurarea indicatorilor necesari executării misiunilor încredinţate, în anul 2017 s-au organizat 9 concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante (comparativ cu 17 în anul 2016), dintre care 8 pentru ocuparea unor posturi de comandă ofiţeri şi un concurs pentru încadrare directă pentru funcţii de execuţie – ofiţer.

Pentru reducerea deficitului de personal, pentru sesiunea 2017 şi ianuarie 2018 au fost recrutaţi 69 candidaţi (în creştere faţă de 23 candidaţi recrutaţi în 2016) iar șase dintre aceștia au promovat deja concursul de admitere – în luna iulie 2017, pentru sesiunea ianuarie 2018 activităţile specifice fiind în derulare.

CITIȚI ȘI:

Jandarmeria Braşov funcţionează cu deficit de personal