BRAŞOV. Un fost director din Consiliul Judeţean, acuzat de incompatibilitate

Agenția Națională de Integritate (ANI) anunţă într-un comunicat că a constatat starea de incompatibilitate în cazul a patru angajați în sistemul de sănătate publică, unul dintre ei fiind fost director adjunct al Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) Braşov şi fost director în Consiliul Judeţean Braşov.

Este vorba despre Dacin Florin-Vasile, Szentannai Dénes, Sîngeorzan Dorin şi Stanciu Gabriel Teodor. 
Acesta din urmă a fost director adjunct al al Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) Braşov şi, până anul trecut, directorul Direcţiei de Sănătate şi Asistenţă Medicală (DSAM) a Consiliului Judeţean Braşov. Potrivit ANI, s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 30 noiembrie 2010 – 20 februarie 2015, întrucât a deținut simultan funcția de membru în Consiliul de Administrație al Casei de Asigurări de Sănătate a Județului Brașov și funcția de membru în Consiliul de Administrație al Spitalului Clinic Județean de Urgență Brașov, respectiv în Consiliul de Administrație al Spitalului Clinic de Obstetrică Ginecologie „Dr. Ioan Aurel Sbârcea” Brașov, încălcând astfel dispozițiile art. 310, alin. (1) din Legea nr. 95/2006 și art. 34, alin (1) din H.G. nr. 972/2006. Art. 310, alin. (1) din Legea nr. 95/2006, prevede astfel: „Membrii Consiliului de administraţie al CNAS şi ai consiliilor de administraţie ale caselor de asigurări, precum şi personalul angajat al acestor case de asigurări, indiferent de nivel, nu pot deţine funcţii de conducere în cadrul Ministerului Sănătăţii Publice, autorităţilor de sănătate publică, furnizorilor de servicii medicale din sistemul de asigurări sociale de sănătate ale căror servicii se decontează din fond, unităţilor sanitare, cabinetelor medicale, funcţii alese sau numite în cadrul CMR, colegiilor judeţene ale medicilor, respectiv al municipiului Bucureşti, în cadrul CMDR, colegiilor judeţene ale medicilor dentişti, respectiv al municipiului Bucureşti, în cadrul CFR, colegiilor judeţene ale farmaciştilor, respectiv al municipiului Bucureşti, organizaţiilor centrale şi locale ale OAMMR, organizaţiilor centrale şi locale ale OBBC sau funcţii în cadrul societăţilor comerciale cu profil de asigurări, farmaceutic sau de aparatură medicală […]”. Art. 34, alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 972/2006, arată că: „Membrii Consiliului de administraţie al CNAS şi ai consiliilor de administraţie ale caselor de asigurări, precum şi personalul angajat al acestor case de asigurări, indiferent de nivel, nu pot deţine funcţii de conducere în cadrul Ministerului Sănătăţii Publice, autorităţilor de sănătate publică, furnizorilor de servicii medicale din sistemul de asigurări sociale de sănătate ale căror servicii se decontează din Fond, unităţilor sanitare, cabinetelor medicale, funcţii alese sau numite în cadrul Colegiului Medicilor din România, colegiilor judeţene ale medicilor, respectiv al municipiului Bucureşti, în cadrul Colegiului Medicilor Dentişti din România, colegiilor judeţene ale medicilor dentişti, respectiv al municipiului Bucureşti, în cadrul Colegiului Farmaciştilor din România, colegiilor judeţene ale farmaciştilor, respectiv al municipiului Bucureşti, organizaţiilor centrale şi locale ale Ordinului Asistenţilor Medicali şi Moaşelor din România, organizaţiilor centrale şi locale ale Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor sau funcţii în cadrul societăţilor comerciale cu profil de asigurări, farmaceutic ori de aparatură medicală”.

În comunicat se mai arată că, după ce au fost informate despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază – de a fi asistate sau reprezentate de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris, persoanele evaluate au depus la dosarul de evaluare un punct de vedere, în exercitarea dreptului la apărare.

„Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat […] încălcarea obligațiilor legale privind […] starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective […]. Persoana […] față de care s-a constatat […] starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică […] pe o perioadă de trei ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de trei ani de la încetarea mandatului”, se precizează în comunicatul ANI.